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2012年公务员省考面试之社会现象三招鲜
2012-05-16 14:48  华图网校 点击: 载入中...

  第二去模板,添骨肉

  当我们有了对一道社会现象题目的基本作答思路以后,一定要知道思路只是形成于脑子中的逻辑框架,而我们的作答内容一定要更为清晰明了的通过语言表达展示出来,各地考官都在反培训,而反培训的意义在于考官们想要找的是真正能在以后岗位中做事的人,而不是只能说套话,会背诵的复读机。

  在此提醒各位考生分析问题的思路绝对不是我们答题的套路,不去理解不去分析而是硬生生的背一些参考书中的答案是没有任何意义的,那么我们又如何在刚刚分析的思路中去体现我们的分析及解决问题的能力呢,这就需要我们将思路转化为语言,也就是说我们要用自己的理解去解释给各位考官听把自己的想法准确的表达,在此以一道真题为例,血荒现象的看法?我们刚整理过的思路是血荒现象不良后果—产生血荒的原因—解决步骤。

  我们整理过的思路并不是模板,但是如果我们用词太过刻板就会产生模板的感觉,有学生答题的时候就喜欢把思路直接说出来而不通过转化,“我认为血荒是一种消极的社会现象我认为产生的原因有以下几个面……针对以上原因应该提出以下对策……”这样的一种形式既是模板化,那么如何添肉就是重点,我们可以这样说,“血荒现象是指医疗机构用血出现危机告急的现象,在2010年山东的青岛就出现血液供应不足,导致很多手术推后,对病患的健康带来严重的威胁,给社会造成了不良的影响及后果,我认为血荒现象应该引起我们的重视并应该采取措施应对解决的。

  事出必有因,之所以产生血荒最根本的原因在于随着我国医疗技术的发展以及医疗保障的完善,人们对于医疗的需求越来越多,而血液供应渠道单一,只要是以献血车为主,造成血液供应不足,另外就是群众对义务献血依然存在很多不信任,包括献血对自身健康问题,献血过程是否安全等,其深层次的原因则在于献血的补偿机制和管理机制存在漏洞,由于管理机制的漏洞造成很多血液浪费,而补偿机制中一些过于繁琐的手续则让很多可以免费用血的群众都很难第一时间用到血。这也大大降低了人们献血的积极性。

  我认为解决现在血荒的现象还需要多策并举,第一加强对义务献血的宣传,让人们敢于放心献爱心,对献血者的优惠政策更应该落实下去,第二,不断的拓展献血的渠道,不仅仅在高校,还要在其他的企事业单位、社区等地方开展献血活动。政府鼓励公务员起带头作用,定期组织一定比例的员工参加义务献血。并给予一定的鼓励,奖励等。”每个人的想法和用词都会有些不同,想要在内容上提高一方面要多练习让自己的语言变得更为丰富,另一方面则需要多积累,平时多看看网络或评论性的新闻节目,不断丰富自己的内容。

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