2、面试
面试要求：全面测评应聘人员的综合能力素质与所招聘岗位的相匹配性，进行量化打分，记录考核成绩，满分为100分。
面试方式：采取当面问答方式。
面试内容：包括综合分析能力、组织协调能力、人际交往与合作意识、应变与自我控制能力、语言表达能力、履行岗位职责能力和仪表举止等。
面试时间：2012年2月10日上午9：00开始。
面试地点：届时提前通知面试人员。
3、考试总成绩计算
笔试成绩与面试成绩各按50%的比例计入总成绩。将总成绩从高分到低分进行排名，按所招聘岗位1：1的比例择优确定体检人选。总成绩和体检人员名单于2012年2月10日在河北水利网上公布。
五、体检、考察、公示
2012年2月13日上午8点前，参加体检人员到我中心集合，然后到医院进行体检，体检费用由体检人员自理。体检不合的，按总成绩的排名递补。体检合格的，我单位进行考察。考察合格的，作为拟聘用人员。在河北水利网上公示7个工作日。
六、办理审批、聘用等手续
公示没有异议的，按规定办理审批、聘用等相关手续，并签订《聘用合同》。
拟聘人员一经被聘用后，必须认真履行所招聘的岗位职责，实行试用期一年，试用期间执行见习工资待遇，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同。
凡在规定时间内未报名和参加笔试、面试、体检的人员，均视为自动放弃招聘资格，不退考试考务费。发现报考者填报情况不实，不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
河北省水利宣传中心
二〇一二年一月二十九日
