省直各部门、各单位：
2012年上半年公开招聘工作已近尾声，为做好下半年公开招聘工作，现将有关事宜通知如下：
一、及时上报下半年公开招聘计划
按照《关于印发的通知》（黑人社发[2011]68号）《关于进一步规范省直事业单位公开招聘考试管理工作的通知》（黑人社函［2011］616号）等文件要求，请各部门、各单位填写《2012年下半年黑龙江省省直事业单位公开招聘人员计划申请表》（见附件1），于6月20日前上报下半年公开招聘计划。
二、完善面试考官队伍建设
（一）未推荐面试考官人选或面试考官数量不足的部门、单位及其所属事业单位，推荐10名左右面试考官人选。
（二）推荐面试考官人选应具备以下基本条件：
1、遵纪守法，公道正派，品行端正；
2、责任感强，能够履行考官相应的职责；
3、有较强的政策理论水平，知识面宽，了解事业单位公开招聘制度和相关政策；
4、思路清晰，具有较强的分析概括能力与语言表达能力；
5、具有大学本科以上学历，机关、事业单位副处级以上行政职务或副高级以上专业技术职称；
6、身体健康。
（三）填写《黑龙江省省直事业单位公开招聘面试考官登记表》（见附件2），经各部门、单位把关、汇总后，于6月30日前正式行文（同时附电子版）报送我厅。
三、联系方式
联系人：鲍炳文
电 话：（0451）87130131
附件：1、2012年下半年黑龙江省省直事业单位公开招聘人员计划申请表
人才流动开发处
二0一二年六月一日
