2012年河南省选调生招录考试即将拉开帷幕，广大高校应届毕业生正翘首企盼，为给有志于报考河南省选调生考试的各位考生提高备考的科学性和有效性，华图选调生考试教研中心组织研发团队对近两年河南选调生考情进行精心梳理，为广大考生分析我省选调生考试的命题规律及变化趋势。
（一）招录人数基本不变，招录政策向高学历和服务基层工作人员倾斜
2011年河南省招录优秀高校毕业生420人，其中：应届毕业生320人（本科217人、硕士77人、博士26人），服务农村基层高校毕业生100人。2010年河南省招录优秀高校毕业生400人，其中：应届毕业生350人，（本科242人、硕士96人、博士12人），服务农村基层高校毕业生50人。2012年河南省选调生考试的招录人数不会有太大的变化，仍维持在400人左右。2011年针对博士生和服务基层工作人员的名额有大幅增加，尤其是对于服务基层工作人员的名额由2010年的50人增加到2011年的100人，翻了一番。政策对高学历人才和服务基层人员倾斜，增加了高素质人才进入公务员队伍的机会，这更符合新时代的要求。2012年河南省选调生考试仍然会向高学历和服务基层人员倾斜，希望这类考生尽早备考，早日走上公务员之路。
（二）行政职业能力测试
1.行测考试的形式与内容与近两年河南选调生考试大致相同
2010、2011年河南省选调生考试题型行测部分题量一样，题型一致。总共130道题：其中，言语理解与表达30道题，题型有选词填空、片段阅读、语句表达等；数量关系20道题，题型有数字推理和数学运算；判断推理40道题，题型为图形推理、逻辑判断、定义判断、类比推理等；常识判断25道题，法律类题较多；资料分析共15道题，涉及到文字资料、图形资料等。
分析这两年河南选调生考试的特点，可以预测2012年河南选调生考试的行测考试题型与上两年一样，分为言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析几个模块，并且每个模块所考查的题型会与上两年选调生考试相同，数量上也会与之靠近，不会发生太大的变化。
