2019年上半年事业单位联考在今天结束，以下我们谈谈职测中判断推理命题趋势变化。
事业单位招考根据岗位性质的不同，在考试中主要分为ABCDE类(即综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类)，而对于ABC类中“判断推理”这个部分的考察既有相同，也有不同。相同的是考察的四大题型是一致的，主要有图形推理、定义判断、类比推理以及逻辑判断四大题型。不同的是题量有所区别，ABC类判断推理总题量在25-35题左右，每个模块的题量在5-10题左右。
从2015年至2019年五次上半年事业单位联考中A、B、C类“判断推理”的总题量以及各模块题量是一致的。
而D类和E类一般分别是20和30道题的题量。以下具体来看各题型知识点命题趋势的变化。
一、图形推理
图形推理的考查基本涵盖了规律推理的各类知识点，题量也比较均衡，从形式上划分，分组类和一条式作为重点形式来考察。
二、定义判断
定义判断与以往相同，考查的是对概念的理解，从做题方法的角度来说，并无不同。从被定义项的选材来看，保持了涵盖多个学科的传统，如法律中的“善意取得”，社会学的“群体极化”等等。
三、类比推理
类比推理的考查知识点主要仍然是内涵和外延、语法和语义的角度，但是增加了对常识知识的考查，比如天体方面的知识。此外，俗语、歇后语的考察是出题亮点所在。
四、逻辑判断
逻辑判断题目是以论证类、翻译推理、原因解释类为主，其中论证题目的设问比较全面，包含了加强论证和削弱论证和前提假设。
了解了命题的趋势，才能让复习更有针对性和目的。希望各位考生都能取得好成绩!
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