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惠州市公务员招录785人面试11人面试成绩为0分
2010-05-19 11:15  未知 点击: 载入中...

  785考生进入面试环节

  据惠州市委组织部、惠州市人力资源与社会保障局联合发布的消息,惠州市2010年考试录用公务员的笔试、资格复审、面试(报考公安职位的包括体能测试)工作现已结束。原面试通知中笔试入围人数为798人,其中李艳、林淑娴、黄瑞、熊颖、李淑怡、徐莹、朱敏、龙睿、黄思思、彭筱娜、陈育林、张健、黄辉燕、林隶城、杨旭生、周伟芬、黄丽莎、康珊珊等18人因主动放弃面试资格、未参加资格复审、资格复审不合格或体能测试不合格等原因,未进入面试。

  根据省“可按笔试成绩由高到低在笔试入围的考生中相应递补面试对象”的精神,何瀚、余博、张环卿、李卉、王红雨等5人递补进入面试。因此,进入面试环节的考生人数为785人。

  而在面试过程中,赵幸福、谢静雯、谢继祥、黄碧波、吴惠珲、邢振波、盛振军、黄青、高燕翔、程聪、王景春等11人因面试未到或迟到,面试成绩为0分。

  拟录用人选公示7天

  据悉,惠州2010年公务员招录考试共有6626名考生报名应考,竞逐383个岗位,职位数与考生数之比约为1:18。本次招考各职位的考试总成绩,按“考试总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%”确定。

  根据考试总成绩排名情况而确定的383名拟录用人选名单,由公务员主管部门或招录单位进行公示,公示时间为7天,之后再按规定程序和权限报批录用。公示中发现问题的,可依次递补。

  拟录用考生的体检工作由各招考单位与市公务员主管部门协商后共同组织,请考生保持通讯畅通。体检不合格或体检人选放弃体检的,可依次递补体检人选;放弃录用的,也可依次递补考察人选。

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