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2012年湖南公务员考试历年面试考情分析
2012-05-08 14:12  华图网校 点击:

  2012年湖南省公务员考试面试即拉开序幕,华图公务员考试研究中心提醒广大考生,对于面试环节要高度重视,尽早准备。为了给广大考生提供备考指导,本文通过对湖南省历年面试真题情况进行梳理和总结,归纳其特点,预测其发展趋势。

  根据2008年至2011湖南省公务员面试的相关情况, 2011年湖南省公务员面试主要呈现如下特点:

  一、面试改革破冰---集中面试

  为进一步保证公平公开,湖南省在2011年公务员面试中首次采取了集中面试形式,即不区分垂直管理单位和其他单位,所有省直部门考生统一集中进行面试,以往的单独面试方式不再使用。在公务员集中面试中,公务员主管部门将统一组织、统一时间、统一地点、统一试题、统一考官,集中实施面试工作,这种作法能够很大程度上防止暗箱操作,所以考生可以更放心地凭个人实力在面试场上驰骋天下。

  二、面试以结构化为主,试题类型涵盖面广

  纵观历年湖南省公务员面试的考题,其面试主要采用结构化面试的形式,题目数量一般以3道题为主,面试时间一般为15-20分钟。

  #FormatImgID_0#通过分析2008年至2011的湖南省公务员面试真题,可以看到其结构化面试题型涵盖了自我认知与职位匹配、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、情景模拟、演讲题、联想题、串词、编故事题等多种形式,可见,湖南省面试形式是比较灵活多样的,考生必须全面掌握,做到有备无患。结构化面试各题型所占比重如下图所示:

  从以上图表与历年真题分析,我们可以总结出湖南省公务员面试有以下特点:

  (一)综合分析题是重中之重,历年来每年必考。

  所谓“得综合分析者,得天下”,这句话形容湖南省公务员面试非常恰当。从这4年的面试真题看,每年每套真题中基本至少有1道综合分析题,而且综合分析往往是第一道考题,这样无形中加大了面试的难度。

  湖南省公务员面试中的综合分析题考查重点分为两部分,一是社会现象,主要考查考生对社会热点问题的认识和理解,如手机病毒、腐败问题等;二是名言警句,一般是和政府执政行为、个人成长要素相关的名言警句,如:对“行百里者半九十”谈谈你的看法(2011年6月25日上午湖南长沙公务员面试试题)。需要注意的是,以往的考试中更多的是对于社会现象的考察,而2011年省考中,大部分的题目都是谈对于某名言警句或者观点的看法。

  另外,阅读真题你会发现,有的综合分析题既不属于社会现象,也不属于名言警句。例如:妈妈听见小猫在叫,以为是宝宝抓了小猫的尾巴,于是问宝宝,宝宝说:“我没有抓小猫的尾巴,我只是站在尾巴上”。谈谈你的看法。(2011年7月2日上午湖南省公务员面试真题),或者90%×90%×90%×90%×90%=59%抛开数学算式含义,还能给你什么启示?(2011年7月9日上午湖南长沙公务员面试真题)。通过这两道题,可以看出,现在的综合分析十分灵活,解答这两道题需要一定的发散思维,否则就难以展开。

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