1.报名：
(1)报名时间：
2012年4月5日--4月7日(上午8∶30-11∶00，下午13∶30-17∶00。)
(2)报名地点：
江苏省金坛中等专业学校(金坛市汇贤南路1号)。
(3)报名时需提交以下材料：身份证、户籍证明、报到证、毕业证书、毕业生就业推荐表和近期免冠2吋照片1张。应届毕业生应据实提供相应的证书。
上述材料均需原件与复印件，经报名审核后，原件退回，复印件留存。
(4)报考符合条件的职位，每人限报一个职位。招聘计划与报名人数达不到1：3，该职位按比例相应削减或取消招聘计划。
(5)考生领取准考证时间：4月13日
2、笔试：
时间：4月14日
地点：江苏省金坛中等专业学校
笔试分值100分，占合成总分30%。考试内容为本专业综合基础理论知识。
根据笔试成绩，按招聘计划数的1：3从高分到低分确定说课人员。
成绩查询：金坛教育信息网(www.jtjiaoyu.com )
3、说课：
时间：4月16日
地点：江苏省金坛中等专业学校
说课分值为100分，占合成总分30%。
4、技能考核：
时间：4月17日
地点：江苏省金坛中等专业学校
技能考核分值为100分，占合成总分40%。考核内容参考人力资源与社会保障部关于该工种的中级工考核要求。
法律类不需参加技能考核
5、确定人选：
按照笔试成绩占30%、说课占30%、技能考核占40%的比例确定综合成绩(法律类按笔试、说课成绩各占50%的比例确定综合成绩)，按综合成绩从高分到低分确定拟录用人选，总分低于60分者不予录用。
成绩查询：金坛教育信息网(www.jtjiaoyu.com )
6、体检：
公示结束后，依据总分从高到低按照招考计划1:1的比例确定体检人员。体检由市教育局参照《江苏省教师资格认定体检标准》组织实施，体检费自理。
体检不合格者，按规定取消其录用资格。
7、公示：
将拟录用人选名单在网上公示7个工作日。
8、报批录用：
公示结果不影响录用的，由金坛市教育局汇总材料报金坛市人社局办理录用审批手续。
新聘用人员为全民事业编制，其待遇按照国家有关规定执行。
新聘用人员试用期为一年。试用期满经考核合格的，转为正式教师。
新聘用人员没有相应教师资格证书的，两年内必须取得相应教师资格证书，否则解除聘用协议。
该职位出现空缺名额时，从参加招考合格的人员中按高分到低分依次补录。
四、监督措施
本次招聘全过程向社会公开，并接受监督。
对弄虚作假、不符合录用条件的人员，一经发现，取消其录用资格;对违反招考录用纪律的单位或个人，一经查实，要追究责任，严肃处理。市纪委、市监察局对招聘工作进行全程监督。
监督电话：82821330
五、其他
1、招聘政策咨询：
金坛市教育局组织人事科，电话82821004、82835608
2、每人缴纳报名费、考务费98元。
六、本“简章”解释权为金坛市人力资源和社会保障局、金坛市教育局。
金坛市人力资源和社会保障局
金坛市教育局
2012年3月26日
