三、应聘报名
(一)报名方式：①现场报名②邮寄报名。
(二)报名时间：2012年4月6日前(每周一至周五上午9点至11点)。
(三)报名地点：徐州医学院人事处(主校区行政楼二楼225室)。
(四)所需材料：
1、《徐州医学院求职申请表》(可在校人事处网站下载);
2、个人详细简历;
3、所在学校出具的《毕业生就业推荐表》复印件;
4、所在学校教务部门出具的《在校成绩单》复印件;
5、英语等级证书等其他相关证明材料。
应聘者提供的全部材料要求真实、准确，如发现应聘材料有不真实情况者，学校将取消其应聘资格，所有应聘材料恕不退还。
四、资格审查
学校将根据岗位条件进行资格审查，审查通过者方可参加笔试、面试。审查通过者名单将于2012年4月10日前在校人事处网站上公布。
五、考试考核方式
本次招聘考核工作包括笔试、专业面试、综合考察三个环节。
(一)笔试
1、笔试时间：2012年4月17日
2、笔试科目：包括英语和综合测试，均为闭卷考试，其中英语试卷难度与大学英语六级考试难度相当，综合测试试卷内容主要包括公共基础知识和行政管理知识测试。
(二)专业面试
1、专业面试时间：2012年4月18日
2、专业面试人选：学校将根据各专业笔试成绩的高低确定参加专业面试的人选，专业面试入围人数与岗位数的比例为3:1。
(三)综合考察
1、综合考察时间：2012年4月19日
2、综合考察人选：根据笔试和专业面试计算综合成绩，综合成绩的计算方法为：笔试总成绩占50%，面试成绩占50%，学校根据综合成绩的高低确定参加综合考察的人选，综合考察人选与岗位数的比例分别为：辅导员及教学科研辅助岗位按1.5:1，其他岗位按2:1。
六、体检
4月20日，根据学校综合考察的最终结果，按招聘岗位人数1：1的比例，从高分到低分确定出参加体检的人员。经体检，有身体不合格者，按报考同一招聘岗位综合考察成绩从高分到低分的顺序依次递补。
七、公示拟录用人员名单
4月下旬，学校按规定的程序和标准从综合考察情况和体检结果合格的人员中确定拟录用人员，并将名单在网站上进行公示。
八、工作纪律
人才招聘工作的全过程做到公平、公正、公开，学校纪委、监察部门全程参与。
九、联系方式
联 系 人：刘晓朋、汪琳琳
联系电话：0516-83262042, 83262238
电子邮箱：rsc@xzmc.edu.cn
