为进一步优化我市人才结构，盘活人才资源，用好现有人才，经市政府同意，市直部分事业单位面向市直范围遴选工作人员。现将有关事项公告如下：
一、组织领导
成立市直事业单位遴选工作人员领导小组，由市人力资源和社会保障局、市监察局和用人单位主管部门领导组成，遴选领导小组下设办公室，办公室设在市人力资源和社会保障局。
二、遴选单位、岗位及岗位条件
遴选单位、岗位及岗位条件详见附表。遴选面向市直事业单位（含自收自支事业单位），并在现单位工作满一年以上的人员。遴选岗位与报名人数比例不低于1：2，遴选不到的职位面向社会公开招聘，年龄和在现单位工作时间计算截止2011年9月30日。
三、遴选程序
（一）报名
报名时间：10月17日—10月19日，报名地点：鹰潭市人力资源和社会保障局一楼大厅（华侨饭店斜对面）。报名方式：现场报名，报名需提供以下资料：①本人身份证、毕业证、资质证件及复印件；②1寸免冠照片3张；③工作单位出具的同意报考证明。报名由各单位派人参加审核。
（二）资格审查
遴选办公室负责审查报考人员的资格。资格审查贯穿整个遴选过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或聘用资格。
（三）考试
考试采取公共科目笔试的方式进行，公共科目笔试由市人力资源和社会保障局统一组织，采取闭卷形式进行，公共科目考试范围为《事业单位综合基础知识》，考试时间为120分钟，试卷共计100分。考生成绩在鹰潭人才网及鹰潭市人力资源和社会保障局网站公布。笔试时间、笔试地点另行通知。如笔试成绩并列相同者，按以下标准依次确定遴选对象：1、考核（以近三年的考核为准），考核优秀者优先；2、工作年限长优先。
四、体检、考核
根据笔试成绩，从高分到低分等额确定体检、考核对象，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考核由用人单位主管部门组织实施，主要考核其思想道德、职业道德、敬业精神、工作能力等。
五、公示、聘用
经体检、考核后确定拟聘人员名单，并在鹰潭人才网、鹰潭市人力资源和社会保障局网公示。公示期满无异议的，办理调动手续。
六、咨询、监督举报电话
市遴选办：0701-6440388
市监察局：0701-6440720
七、本遴选方案由市直事业单位遴选工作人员领导小组办公室负责解释。
