一、招聘对象
面向社会公开招聘，凡符合岗位报考资格者不分地域均可报考。
二、报考基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件；
（五）身体健康，能坚持正常工作。
（六）符合年龄要求。年龄计算截止时间：25周岁以下指1984年10月1日以后出生的人员；28周岁以下指1981年10月1日以后出生的人员；30周岁以下指1979年10月1日以后出生的人员；35周岁以下指1974年10月1日以后出生的人员；40周岁以下指1969年10月1日以后出生的人员。
三、招聘人数及职位
本次招聘岗位共65个，详见附表。
四、报考程序
（一）报名
报名时间为2010年12月20日至22日，报名地点设在县行政服务中心各招聘单位主管部门服务窗口（安义县龙津镇前进路）。
报考人员需持本人身份证（或户口薄）、学历学位证书（2011年毕业的全日制应届生由学校提供推荐报名材料）、就业报到证（或现工作单位及其主管部门出具的同意报考证明）、以及报考资格要求的相关材料原件、复印件到县行政服务中心各招聘单位主管部门服务窗口报名。报名时应填写《安义县公开招聘事业单位工作人员报名资格审核表》，每人限报一个职位。报名时现场采像，不得代报，采像费10元／人。考务费70元／人。
（二）资料审查
由招聘单位及其主管部门初审，招聘领导小组复审。报考资格确认人数与职位招聘计划数的比例应不低于3:1，方可开考。未达到3：1开考比例的岗位，经招聘领导小组同意，可适当降低开考比例要求，但要形成竞争。
达不到开考比例被取消的岗位于2010年12月28日在安义县人力资源和社会保障局网站（http://www.ayrl.gov.cn）公布。报考岗位被取消的考生可以进行改报，改报时间为2010年12月30日。
（三）考试
考试科目为职业能力测试和专业科目两科，其中职业能力占40%，专业科目占60%，计入总分。考试时间、地点以准考证通知为准，考试时限每科均为90分钟。考试成绩按四舍五入计算到小数点后两位数。
（四）体检、考核
体检人员名单按考试总成绩由高到低按各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，以专业科目考试成绩高者优先。在体检、考核过程中，因不合格等原因产生的缺额，可按考试总成绩依次各递补一次。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号），《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）执行。
考核标准参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》（赣人发[1997]43号）执行。
（五）聘用
对拟聘用人员，在县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示后，无论何种原因产生空缺名额一律不再递补。公示期满无异议的，由用人单位和聘用人员签订正式聘用合同，办理编制内聘用手续。聘用人员一律在县人力资源交流服务中心办理人事代理。所有招聘人员录用后需在招聘单位服务满五年。聘用合同约定聘用期限为五年以上。
五、聘用待遇
试用期满合格的，按国家有关规定确定工资待遇。单位负责为其交纳养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险；试用期内不合格的，取消聘用资格。
本次招聘活动全程接受县监察局监督。
联系电话：0791-2270927（县人力资源和社会保障局人力资源股）
监督电话：0791-3422213（县监察局办公室）
2010年11月30日
