五、招聘方法及程序
本次招聘机动大队辅警人员，按照信息发布、报名、笔试、面试、体能测试、体检、选聘、办理聘用手续等程序组织实施。
(一)招聘信息发布
招聘公告依据本实施方案制定，在江西人事考试网(http: // www.jxpta.com)网站、《江南都市报》、青山湖区广播电台等媒体发布。
(二)报名与资格审查
1、报名
本次招聘采取网络报名方式进行。报名时间为2011年9月1日至9月7日考生可从江西人事考试网(http: // www.jxpta.com)进入报名系统。应聘人员需如实填写个人信息。
考生网络报名成功后，打印报名表，持报名表到青山湖公安分局信访科(分局大门东侧)现场缴费，缴费确认成功后从网上报名系统打印准考证。
2、资格审查
本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报符合自身条件的职位。如因不符合条件被取消面试资格，后果自负。
参加面试资格审查的人员应提供本人身份证和准考证原件、学历证明、户口本原件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)、报名登记表等材料参加面试资格审查。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取消其考试及应聘资格。
(三)考试 (开考比例不低于1:3，如未达到开考比例由招聘工作领导小组确定调减招聘人员数)
考试分笔试、面试和体能测试。具体为：
1、笔试
笔试考试科目为《公安基础知识》。笔试结束后，根据职位表区分男、女，分类别划定最低合格分数线。在达到最低合格分数线的人员中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘人数1:1.5的比例确定参加面试人员。
2、面试和体能测试
(1)面试形式为专业答辩，面试时间15分钟。
(2)体能测试：参加面试的考生全部参加体能测试。体能测试按照《2011年度江西省公安机关统一考试录用人民警察体能测评项目、标准及实施规则》执行。体能测试合格的人员，才有资格进入体检和选聘。
体能测试后，按总成绩1:1的比例等额确定参加体检人员。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(四)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检如有身体不合格人员，则按照考试总成绩从高分到低分依次递补。
(五)选聘
体检合格者参加政审。参加政审时，应聘人员需向南昌市公安局青山湖分局提供本人无违法违纪的相关材料。对于有疑问的，将对应聘人员进行实地调查。政审合格者方可选聘，因政审不合格等原因出现缺额的，由招聘领导小组研究决定是否递补。
(六)办理聘用手续
政审结束后，根据政审结果确定拟聘用人员，经南昌市公安局青山湖分局同意后，江西人事考试网公示最终聘用人员名单。应聘人员根据网上公示的最终名单与南昌市公安局青山湖分局签订劳动合同，并报区人社局备案。
六、待遇
按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，选聘后试用期1个月，试用期间给予1000元生活费，试用合格后，月薪2000元(含缴纳养老保险、工伤保险两项社会保险)。
七、其它事项
1、本公告所称的辅警人员是指按照区委、区政府规定的名额聘用到南昌市公安局青山湖分局工作的人员，主要在非执法岗位上从事警务活动等辅助性工作。不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法活动行使指挥、管理、监督职能，不具有公务员身份，不享受人民警察的有关待遇。
2、考试的具体时间地点及其它有关考务信息，通过江西人事考试网考试专栏予以发布。
3、考务费按照南昌市人事局和物价局等相关规定制定，笔试费用30元，面试费用30元，由考生自行承担。
报名咨询电话：88866217、88866018
二0一一年八月三十日
