为做好我市高层次人才引进工作，摸清高层次人才需求，南昌市人力资源和社会保障局深入我市企事业单位，进行调查摸底，了解高层次人才需求。经统计，我市2012年高层次人才引进计划为1062人。从高层次人才引进需求的情况看，经营管理类的需求为67人;机械制造、电气类的需求为682人;新材料为54人;生物医药及食品、医学为34人;计算机、电子信息、信息、光学类为120人;农业技术类(饲料生产、畜牧养殖、农副产品加工等)为15人;城市规划、建筑、环境工程、现代物流为29人;文化创意产业类为2人;教育为59人。从引进的职称或学历结构来看，在人才引进计划中，博士109人，占10.23%;硕士908人,占85.49%;具有高级职称的专业技术人才45人，占4.23%。从引进岗位的薪酬待遇来看，引进岗位的起点薪酬待遇为10万元/年，最高的达70万元/年。详细引进计划将在南昌政府网(http://www.nv.gov.cn)、南昌新闻网(http://ncnews.cn)和南昌市人力资源和社会保障网(http://hrss.nc.gov.cn)发布。
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1管理类 |
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2机械制造、电气等 |
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3新材料 |
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4计算机、电子信息 |
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5生物医药及食品、医学等 |
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6农业技术等 |
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7城市发展、建筑、环境工程、物流等 |
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8文化创意 |
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9教育 |
