四、其他
1、政府雇员是市政府根据工作需要，以合同形式聘用的，不占行政事业编制、不具备公务员身份和行政执法资格，服务于政府部门或某项工作的专门人才。
2、政府雇员受聘期间，初级雇员薪酬按本市同等条件公务员的工资水平确定；中级雇员薪酬按高出本市同等条件公务员工资水平的50%确定；高级雇员实行年薪和项目承包佣金制，其年薪水平一般掌握在同级公务员工资水平的2-4倍，紧缺专业的可适当提高。
3、政府雇员受聘期间，根据有关法律法规的规定参照城镇职工参加养老保险、医疗保险、失业保险、女工生育保险、工伤保险和住房公积金。同时，按照有关法律法规和政策规定，享有休假等福利待遇。
4、笔试结束后，进入面试的应聘人员，须向市政府雇员管理工作领导小组办公室提交本人的有效身份证、学历证书、相关证件、证明的原件及复印件各一份，本人近期免冠二寸照片2张。
咨询电话：
西宁市人才开发交流中心0971--6107263 6102733
西宁市人事考试中心0971--6131141
附表：
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2011年度西宁市政府雇员试点工作招聘计划表 |
西宁市政府雇员管理工作领导小组
二〇一一年十月二十七日
