一、学校概况
山东商业职业技术学院是1999年经教育部批准设立的省属高职院校。学校具有悠久的办学历史和深厚的文化底蕴，经过70多年的积淀，学校秉承“尚德蕴能，日精日新”的校训，坚持“就业导向”、“育人中心”、“能力本位”的办学方针，按照“创高职名校，施优教于民”的目标愿景，全校上下凝心聚力，干事创业，实现了跨越式发展，整体办学水平迅速提高。
2001年被教育部确定为“全国示范性高职院校建设单位”。2002年被教育部、财政部确定为“重点支持建设的职业技术学院”。2005年被评为“全国职业教育先进单位”，是山东省重点建设的高水平骨干示范高职院校。2007年入选“国家示范性高等职业院校建设计划”建设院校行列，荣获“全国高职院校毕业生就业质量50强”荣誉称号，被省人事厅、教育厅授予“全省普通高校毕业生就业工作先进集体”称号。学校依托商业集团，建有全国高职院校惟一的国家农产品现代物流工程技术研究中心、山东省农产品贮运保鲜技术实验室。2009年被评为全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体、山东省高职院校惟一的德育示范高校、全省首批大学生创业教育示范校、山东省服务外包人才实训基地，连续十年被评为省级文明单位。
学校占地达2300亩，校舍建筑面积42万平方米，资产总值8亿多元，实验设备总值过亿元，图书馆藏书120万册。学校面向全国31个省、市、区招生，在山东省高职院校中录取分数线连续7年名列榜首，现有全日制在校生16000余人。
二、招聘需求计划
学校2010年招聘中级岗位工作人员12人，具体岗位及条件要求见附件。
三、招聘条件
应聘人员应符合国家和山东省有关规定，同时具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规；
（二）热爱祖国，坚持四项基本原则，忠于党的教育事业，具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业，教书育人；
（三）基本理论功底扎实，专业知识精深，能胜任相应岗位工作；
（四）具有应聘岗位相应的学历、学位、专业及职称条件；
（五）年龄在45周岁以下；
（六）身心健康。
四、报名与资格审查
报名时间:自信息发布之日至12月1日（工作日：上午9：00-12：00；下午14：00-16：30）。
报名时需提交的材料：
1、个人纸质简历。包括个人基本情况，详细的学习及工作经历，拟应聘的岗位、联系方式。
2、身份证、学位、学历、专业技术资格证书等证书复印件,原件备查。
3、1寸近期同版免冠照片2张。
应聘人员须本人到现场报名，学校组织人事处和相关学院对应聘人员的情况进行审查，确定参加笔试、面试人员名单，具体笔试、面试时间、地点将由学校组织人事处电话通知。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招1人的，取消招聘计划，计划招聘2人以上的，按规定的比例相应的核减计划。
五、考试内容和方法
（一）笔试
采取专业笔试的形式，由学校按规定程序组织实施,百分制计算成绩，笔试时间另行通知。
（二）面试
面试在省商业集团有限公司的指导下，由学校按照备案的面试方案组织实施，面试时间由学校统一安排。面试主要是考察面试人员相关专业知识和实际应用能力，采取答辩、试讲的方式进行。面试人选根据笔试成绩按招聘计划数与报名人数1：3的比例从高分到低分确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的岗位，按实有合格人数确定。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。为保证公开招聘工作的质量，面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线60分，达到分数线的应聘人员进入考核体检范围。
六、考核、体检与公示
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检由学校统一组织，在省级医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。学校成立考核工作小组，具体负责考核工作，考核小组将实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。
对体检考核合格人员，在学校网站予以公布，公示期为7天。
七、确定聘用人员及相关待遇
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由学校提出聘用意见，报省商业集团有限公司和省人力资源社会保障厅备案。符合聘用条件的，按规定办理相关手续，受聘人员按规定试行试用期制度，试用期为6个月。试用期满合格者按国家有关规定办理聘用手续。不合格者不予聘用。
工资待遇按国家规定执行，其它福利与学校职工同等待遇。
八、联系方式
电话：0531-86335366
地址：济南市旅游路4516号
山东商业职业技术学院办公楼407室组织人事处
邮编：250103
注：信息如有更改，以招考单位最新发布的信息为准，请各位考生及时关注
