根据工作需要，东营市社会综合治税办公室面向社会招聘协税人员30名，现将有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
2、具有东营市常住户口并且在东城或西城居住，年龄在30周岁以下(1981年7月1日以后出生);
3、全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位;
4、所学专业为财税、会计、经济管理、法律、中文、计算机等相关专业。
二、用工形式
聘用人员实行劳务派遣制，即聘用人员与东营市灵活就业服务中心签订用工合同，由灵活就业服务中心根据协议派遣到东营市综合治税办公室工作。
三、报名程序
(一)报名。
1、填写报名表。应聘者从东营市人力资源和社会保障网(网址：http://dylss.dongying.gov.cn)下载《东营市灵活就业人员服务中心招聘报名表》如实填写报名表相关内容，一旦发现所填内容弄虚作假的，取消其应聘资格。
2、报名方式：《东营市灵活就业人员服务中心招聘报名表》贴好照片，带身份证、户口本(或户籍证明)、毕业证、学位证原件及复印件、三张一寸照片。报名地点：黄河路153号东营市人力资源市场一楼西大厅(山东省加工制造业人才市场)。
3、报名时间：2011年7月19日至2011年7月22日。
(三)对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据，凡初审通过人员在后续工作中发现不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)准考证领取时间：凭身份证于2011年7月28号到黄河路153号东营市人力资源市场一楼西大厅(山东省加工制造业人才市场)领取。
(二)笔试。主要考察应聘人员的专业知识和写作水平;笔试具体时间、地点详见《准考证》。
笔试结束后，在笔试合格分数线内，根据招聘计划由高分到低分按1：1.5的比例依次确定进入面试人员。笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
(三)面试。主要考察应聘人员从事地税工作应具备的基本素质，面试测评要素为综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试成绩由主考官当场宣布，面试时间另行通知。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。
五、考核体检
根据考试总成绩，按招聘计划由高分到低分等额对应聘人员进行考核体检。对考核体检不合格人员造成的空缺，可按总成绩依次递补。
六、聘用及待遇
(一)聘用人员实行劳务派遣制，即聘用人员与东营市灵活就业服务中心签订用工合同，由灵活就业服务中心根据协议派遣到东营市综合治税办公室工作。
(二)聘用人员试用期三个月，试用期满考核合格的，正式签订用工合同，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
(二)聘用人员试用期间，发放试用期工资1600元/月，正式聘用后月工资1900元。
(三)东营市社会综合治税办公室按照有关规定为正式聘用人员缴纳“五险一金”。
七、联系人和联系方式
(一)联系人： 刘女士、翁先生
(二)联系部门：东营市职业介绍中心、东营市灵活就业人员服务中心。
(三)联系电话：8080226、2929190
(四)联系地址：黄河路153号东营市人力资源市场。
(五)我中心将通过手机短信或电话发送有关通知，请务必留下准确的手机号码，并保持开机。
附件：
| 东营市灵活就业人员服务中心招聘报名表.xls |
东营市灵活就业人员服务中心
二〇一一年七月十八日
