（三）考核和体检
面试说课结束后，按笔试成绩和面试说课成绩各占50％的比例百分制计算应聘人员考评总成绩。笔试成绩、面试说课成绩、考评总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并及时上网公布。根据报考者的考评总成绩，按照学段、学科招聘计划1:2的比例，确定进入体检、考核范围人选，并依次由高分到低分等额组织体检、考核（考评总成绩相同的，以面试说课的成绩由高分到低分确定；面试说课成绩也相同的，重新组织面试说课，按面试说课成绩由高分到低分确定考核体检人选。在考核体检和选岗时，因弃权或考核体检不合格造成的人员空缺，递补人员出现考试总成绩相同的，也按照上述方法等额递补）。
考核体检工作严格落实公开招聘回避、保密等工作制度。体检标准按照教师资格体检通用标准执行。考核由区教育主管部门具体组织实施。对弃权和考核、体检不合格人员造成的空缺，经区教师招聘领导小组同意，可从进入同一学段、学科体检、考核范围人选中，根据考评总成绩由高分到低分依次等额递补。
四、确定拟聘人选
考核体检合格的，初中、小学学段分学科按照从高分到低分的排序，由拟聘人选依次选择单位，高中学校按照蛇形编排的方法确定录取单位。
五、签订聘用合同
考评、考核、体检合格的拟聘用人员，经7个工作日公示无异议的，由区教育体育局提出聘用意见，报区人力资源社会保障局审核备案。符合聘用条件的，由区人力资源社会保障局和区教育体育局发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，办理人事代理，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、考评组织和时间安排
1、考评组织。笔试实行统一命题，聘请区外人员监考、评卷、统分。面试说课分设考评委员会，下设若干考评小组。考评人员从区外聘请，其主要职责是：
（1）根据教师招聘要求，制定面试说课标准和细则；
（2）负责面试说课课题的命制和面试说课评分。面试说课成绩分组当场公布。
2、时间安排：
（1）公开报名时间、地点：8月13日—15日，在区教育体育局报告厅（长清区灵岩路2098号，济南至长清公交车到区教育体育局下车）。上午8：30至12：00，下午1：30至5：00。
（2）领取准考证时间、地点：8月16日下午5：00，在区教育体育局报告厅。
（3）笔试时间：8月17日上午9：00至10：30。
（4）公布笔试成绩及进入面试说课人员时间、地点：8月18日上午10：00，在区石麟小学公布。
（5）面试说课人员缴纳面试说课费，时间、地点：8月18日上午10：00在区石麟小学阶梯教室。
（6）面试说课时间、地点和考核体检时间以通知为准。
笔试成绩、面试说课成绩及考评总成绩及时在报名网站上公布。
本《简章》，由区中小学教师招聘领导小组办公室负责解释；未尽事宜，由区中小学教师招聘领导小组研究确定。
咨询电话：87229014、87221720
附件：1.长清区中小学教师招聘计划.xls 长清区中小学教师招聘计划
济南市长清区中小学教师招聘领导小组
2011年8月4日
