四、笔试
1、时间地点：考试时间为8月20日，地点见准考证。
笔试答卷时间为150分钟。考生必须凭准考证、有效期内身份证（若身份证丢失，考生可凭临时身份证或户籍所在地派出所出具带照片的户籍证明）参加考试。
2、内容及分值：
笔试内容为行政能力测验75分和申论75分。满分150分。
加分政策：由我省实施在滨州服务的阳信籍和在阳信县服务的“选聘到村任职”、“三支一扶”和“志愿服务西部计划”大学生，服务期满2年（2009年及以前招募和选派的毕业生）、考核合格的加10分，少数民族考生加5分，优秀运动员加分按《关于从阳信籍退役优秀运动员中公开招聘体育教师的暂行办法》执行，各项加分不累计，以最高加分项为准。
根据笔试成绩与加分之和，招聘计划3人以下的按招聘计划与考试人员1：3的比例、3人及以上的按1：2的比例，分别从高分到低分确定面试人员；招聘计划和考试人数超过1：1但不到1：2比例职位的考生全部进入面试；招聘计划和考试人数等于和低于1：1的，其笔试成绩与加分之和只有不低于1：1比例进入面试范围考生的最低成绩，方可取得面试资格。
五、面试
1、时间、地点、费用：时间、地点和具体要求均在阳信政府网和阳信人才网公布，不再另行通知。面试考务费每人70元。
每位考生面试时间不超过10分钟。
进入面试人员必须凭准考证、有效期内身份证按时到考点集合并参加面试。未按规定要求参加面试的视为自动放弃。
2、内容：
主要面试应聘人员仪表、综合分析能力、反应应变能力、组织协调能力和语言表达能力。
3、计分办法：
面试采用结构化面试方法，满分150分。由考官对每个测评要素分别评判，综合计分，确定考试人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一公布。
面试结束后，艺术团和播音主持职位按笔试与加分占40%、面试占60%的比例，其他职位按笔试与加分占50%、面试占50%的比例计算考试总成绩。
六、体检
根据考试总成绩和报考职位，由高分到低分等额确定进入体检范围的人员。总成绩相同者依次按照笔试成绩高、学历高、中共党员、年龄小的次序排名。需求职位和考试人数达不到1:2比例的，其考试总成绩不得低于本次招考达到1：2比例职位确定体检人员的最低成绩，否则不准参加体检。
体检在县级及以上具有相应资质的医疗机构进行，参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员承担。
用人单位或报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。复检在县级及以上具有相应资质的医疗机构只进行一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格。因体检不合格或其他原因造成的空缺，按照考试总成绩排名次序递补，递补仅限一次。
七、考察
对体检合格人员，重点考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪行为以及是否需要回避等方面的情况，并对其资格条件进行复查。
体检合格人员在考察前规定时间内必须提交个人档案，否则取消录用资格。
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