3、说课。根据报考学科笔试成绩从高到低，按1:2的比例确定说课人员。对进入说课范围的人员再进行资格复审。经审查不合格的，取消其说课资格，造成的空缺按笔试成绩等额递补。复审通过后，说课人员凭本人身份证、准考说课证在规定时间到指定地点进行说课。说课考务费70元。说课成绩满分100分。说课内容为相应学科的小学现行教材（报考政治、历史、地理考生说课内容为思品与社会学科，报考物理、化学、生物考生说课内容为科学学科，其余考生按所报学科说课）。说课评委异地聘请，说课次序和课题抽签确定。依据笔试成绩占60%、说课成绩占40%的比例折算总成绩，根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检和考核人员。如果同一招聘学科应考人员总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检和考核人员。若笔试成绩也相同，则按第一特困生、第二省级优秀毕业生的顺序确定。
4、审查档案。对确定的体检和考核人员调档审查，若发现提供材料与档案不符或有违法记录的，取消体检资格。产生的空缺，根据总成绩高低依次递补。
5、体检与考核。统一组织到指定医院按规定项目进行体检（参照国家规定的教师资格体检合格标准），并对入选人员进行全面考核，严格审查档案。体检和考核不合格造成的空缺，根据总成绩高低依次等额递补。
6、公示。体检与考核合格的，确定为拟录用人员。对拟录用人员在报名地点进行公示，公示期为7个工作日。
7、选岗。公示无异议的，按照报考学科和需求单位，根据总成绩，由高分到低分依次选岗，总分相同时，按笔试成绩由高分到低分依次选岗。
8、录用。选岗后，由教育局推荐到选择单位聘用。被录用人员实行聘用合同制，试用期12个月，聘期为三年。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。一经聘用，用人单位与被录用人员签订正式聘用合同；市编办出具编制手续，市人才交流服务中心办理人事代理。聘期结束，考核不合格的，终止聘用。工资待遇按上级有关规定执行。
四、时间安排
报名时间：2011年8月14日至8月17日。上午8:30—12:00，下午2:30—6:00
报名地点：肥城市教师进修学校
考试时间：2011年8月20日上午8：30—11：00
考试地点：在新城设置，具体地点在准考说课证上注明。
说课时间：2011年8月24日。地点另行通知。
咨询电话：321250718764856319
五、组织领导
整个教师招聘工作，在市政府领导下进行，由市纪委、市人社局、市教育局组织实施，在教育局设教师招聘办公室。市纪检部门对招聘工作的全过程进行监督。
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班。
《简章》由发布单位负责解释。
肥城市招聘教师工作领导小组
