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乌鲁木齐经济技术开发区2010招聘第二批雇员简章
2010-08-24 11:40  新疆人力资源网 点击:

乌鲁木齐经济技术开发区2010年招聘第二批雇员简章

  为推进“人才强区”战略,优化干部队伍结构,有效解决编制少、人员紧的现状,为开发区又好又快发展提供坚强有力的人才保证和智力支持。依据《乌鲁木齐经济技术开发区管委会雇员管理办法》,结合开发区工作实际,拟面向开发区2010年公开招聘基层维稳工作人员进入组织考察环节且面试成绩70分以上的人员招聘雇员20名。现将有关事项公布如下:

  一、组织领导和基本原则

  坚持选人用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准,坚持精简高效的原则;坚持编制与岗位合理设置及工作实际需要的原则。

  二、招聘范围、计划及条件

  (一)招聘范围、计划

  面向开发区2010年公开招聘基层维稳工作人员进入组织考察环节且面试成绩70分以上的人员。根据岗位需求和工作实际,计划招聘雇员20名。

  (二)招聘条件

  1、享有公民的政治权利;

  2、拥护党的路线、方针、政策;

  3、反对民族分裂主义和非法宗教活动;

  4、身体健康、品行端正、遵纪守法;

  5、具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。

  来源:高校人才网

  三、招聘程序和步骤

  (一)招聘信息发布。开发区组织人事劳动局统一对外发布招聘信息,信息发布范围是:开发区2010年公开招聘基层维稳工作人员进入组织考察环节且面试成绩70分以上的人员。

  (二)报名。

  1、报名时间:自招聘信息发布之日起至2010年8月25日止,每日10:30——18:30(北京时间)。

  2、报名地点:乌鲁木齐经济技术开发区人力资源服务中心(地址:开发区北大科技园办公楼,可乘913、153、51路公交车到达)。

  (三)资格审查。由开发区监察审计局与组织人事劳动局组成资格审查小组,对报名人员进行资格审查,审查合格者进入政审体检环节。

  (四)政审和体检。由开发区组织人事劳动局组织进行政审和体检,政审和体检不合格者取消资格。

  (五)公示。拟选人员依据政审及体检合格情况确定,在开发区人力资源网公示3天。

  四、聘用和试用

  (一)聘用。根据资格审查、政审、体检等情况对拟聘用人选提出建议,经管委会会议研究决定聘用结果。所聘人员按照专业由人才服务公司派遣至各用人单位。

  (二)试用。按规定聘用人员实行试用期制度,试用期为六个月。

  五、其它事宜

  (一)加强对招聘工作监督,严格纪律。招聘工作要做到信息、过程、结果“三公开”,接受应聘人员、有关部门监督。 来源:高校人才网

  (二)本简章由开发区组织人事劳动局负责解释。

  咨询电话:0991-3757257、3719022(开发区人力资源服务中心)

  监督电话:0991-3780212(开发区监察审计局)

  传真:0991-3719022

  网址:http://www.uetdhr.com/http://www.kfqrlzy.com/(网络实名:开发区人力资源)

                                                       乌鲁木齐经济技术开发区
                                                    公开招聘工作领导小组办公室
                                                       二〇一〇年八月二十三日

>>考生必看:2011年新疆公务员面试课程

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