根据《曲靖市人民政府关于2011年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2011〕57号）、中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔2011〕55号）、中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局《关于做好曲靖市2011年事业单位委托公开招聘人员工作的通知》（曲人社[2011]87号）、《师宗县人民政府关于2011年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（师政发〔2011〕24号）文件精神，为保证我县2011年事业单位公开招聘人员工作的顺利进行，特制定本实施办法。
一、招聘范围及对象
1、范围：县属财政全额、差额拨款、自收自支的事业单位。
2、对象：全日制未就过业的普通招生计划招收的毕业生。
二、招聘条件
（一）报考人员必须具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具备招聘岗位所需的资格条件；
5、具有正常履行岗位职责的身体条件；
6、报考人员年龄原则上在18周岁以上（1993年8月31日以前出生），35周岁以下（1976年8月31日以后出生）；
7、参加就业考试的人员应为师宗本地生源或2010年9月15日以前户口在师宗的毕业生；县外生源必须是国家普通招生计划招收的本科及其以上学历毕业生（在曲靖市服务期满的“三支一扶”、“大学生服务西部志愿者”、“大学生村官”、“特岗教师”放宽到大专学历）。
8、研究生以上学历的人员报考本科及其以下学历岗位的也要参加笔试。
9、2011年毕业的毕业生，必须在资格复审前取得《毕业证书》及岗位要求的相关资格证明。
（二）有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；
2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;
3.与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录。
三、招聘岗位
根据各用人单位上报的需求计划和全市统一规定的考试类别，2011年我县事业单位公开招聘指标为34人，考试实行差额开考，每个岗位的计划招考数与报考人数达到1︰3的比例方能开考；特殊岗位招聘人数与实际报名人数的比例低于1︰3的，报市人力资源和社会保障局批准后可适当放宽开考比例。
四、考试内容
1、根据《关于做好曲靖市2011事业单位委托公开招聘人员工作的通知》（曲人社〔2011〕87号）文件精神，招考专业按医学卫生类、农业类、林业类、水利水电类、畜牧类、建筑类、环保类、工业类、交通运输类、经济类、文史哲学类、计算机与信息科学类、管理类13个类别归并设置，实行“并类考试”。
2、笔试以闭卷方式进行。考试科目设《综合素质》和《专业素质》。《综合素质》复习资料为《云南省事业单位工作人员招录应试教程（2011版）》（报考人员可到市人才服务中心购买）；《专业素质》考所报专业类别的专业知识，复习用书自备，命题参照现行大中专院校教材。
3、考试总分为250分，其中《综合素质》100分，《专业素质》150分。
4、考试分甲、乙两种试卷，招聘岗位学历要求是本科（专科）及以上的采用甲类试卷，中专及以上采用乙类试卷；考务工作统一委托曲靖市人力资源和社会保障局代理。
五、加分条件
根据曲政发[2011]57号文件规定，笔试有关加分政策如下：
（一）符合加分条件的人员及加分分值
1、少数民族照顾政策：
（1）就读高校前生源户籍在曲靖市8个民族乡、99个民族村委会、552个民族村民小组和市委、市政府确定的332个贫困村范围内的彝、回、壮、布依、苗、水、瑶七种世居少数民族高校毕业生加10分。
（2）除上述第一条规定范围之外，就读高校前生源户籍为曲靖市农村的苗族、水族、瑶族高校毕业生加10分，城镇户籍的高校毕业生加8分；农村户籍的彝族、壮族、布依族高校毕业生加8分，城镇户籍的高校毕业生加6分；农村户籍的回族高校毕业生加6分，城镇户籍的高校毕业生加5分。
（3）生源为曲靖市七种世居少数民族之外的其他少数民族高校毕业生加5分。
