从明年起，凡是报考浙江省省级机关公务员的，具有两年以上基层工作经历成为一条“硬杠杠”。选择到城乡基层、中西部地区、艰苦边远地区和欠发达地区就业的，还享有诸多优惠。
记者12日从浙江省政府公布的《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》中了解到，作为进一步落实对基层就业服务期满考核合格人员的政策措施，自2012年起，省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，均应从具有两年以上基层工作经历的人员中录用。
同时，设区市及以下机关特别是县乡机关招录公务员，要采取有效措施积极吸引优秀应届高校毕业生报考，录用计划应主要用于招收应届高校毕业生。
为了鼓励支持高校毕业生到城乡基层、中西部地区、艰苦边远地区和欠发达地区就业，浙江省政府在这份意见中还指出，对应征入伍服义务兵役的高校毕业生和到中西部地区、艰苦边远地区县以下基层单位就业且服务期达到３年以上（含3年）的高校毕业生，按规定实施相应的学费和助学贷款代偿。
