2010年浙江公务员考试加分政策与分数线确定

　　加分并划定笔试总成绩合格分数线

　　笔试结束后，对下列人员在笔试成绩(两科原始成绩相加，下同)的基础上实行优惠加分政策：

　　1.现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部职位，笔试成绩加5分;

　　2.选聘到村(社区)工作满2年以上、年度考核均为称职以上且仍在村(社区)工作的高校毕业生，报考欠发达地区的市、县两级机关的(含省直属或派出机构)，笔试成绩加5分，报考省级和其他市、县级机关的，笔试成绩加3分;

　　3.选聘到村(社区)工作满3年以上、年度考核均为称职以上且仍在村(社区)工作的高校毕业生，报考欠发达地区的市、县两级机关的(含省直属或派出机构)，笔试成绩加10分，报考省级和其他市、县级机关的，笔试成绩加5分。

　　实行优惠加分政策的欠发达市、县(市、区)为：衢州市、丽水市、舟山市、淳安县、永嘉县、文成县、泰顺县、苍南县、武义县、磐安县、柯城区、衢江区、江山市、常山县、开化县、龙游县、莲都区、缙云县、遂昌县、龙泉市、庆元县、青田县、松阳县、景宁县、云和县、三门县、天台县、仙居县、岱山县、嵊泗县、洞头县、定海区、普陀区。

　　在加分的基础上，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一划定笔试总成绩合格分数线，面向少数民族招考职位的合格分数线单独划定。