杭州市钱江新城管委会（指挥部）公开招聘工作人员公告

　　杭州市钱江新城管委会（指挥部）公开招聘工作人员公告

       民政府直属正局级事业单位，负责钱江新城区域的规划、建设和管理。

　　因新城建设和业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员6名。根据杭州 市人事局《关于贯彻落实国家人事部<事业单位 公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号)， 现将有关招聘事项公告如下：

　　一、    招聘职位及相关条件

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。考生按招考职位要求进行报名，每人限报一个岗位。

　　三、招聘报名

　　1、报名时间：2010年5月7日至5月15日。

　　2、报名方法：采取资料投寄方式。有意向者，请填好报名表（见附件）。将个人简历、身份证、正面免冠2寸近期彩照1张、 本人学历（学位）、相关资格证书、学术成果等复印件于5月15日前 寄杭州市钱江路637号杭州市钱江新城建设管委会政 治处（1203室）收，不接待来访者（报名时间以邮 戳为准）。

　　3、咨询电话：28991203。

　　四、资格审查

　　根据报名材料，按招聘条件进行资格审查，经审查通过，通知应聘人员进入考试程 序。报考人数不足该岗位招考计划3倍 的，不开考或酌情核减招考计划。

　　五、考试

　　1、考试包括笔试和面 试。笔试成绩占40%， 面试成绩占60%。

　　2、笔试内容为综合基础理论知识 和专业知识。

　　3、在笔试成绩合格人 员中，从高分到低分，以招聘岗位1：3比例确定面试对象。

　　4、考试时间、地点另行通知。

　　六、体检与考核

　　按考试总成绩从高分 到低分，以招聘岗位1：1的 比例确定体检人员；体检在指定医院进行，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》,时间和地点另 行通知。体检合格者进入考核。

　　若体检或考核不合 格，则按考试总成绩从高分到低分确定替补人员。

　　七、公示及聘用

　　经考核合格的人员，按择优原则在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn） 及本单位公示7天； 公示无异议的，在公示结束后，根据有关规定，办理相关手续，签订聘用合同。

　　附：杭州市钱江新城建 设管委会公开招聘工作人员报名表

　　杭州市钱江新城建设 管委会

　　二○一О年五月六日