广东惠州试行选拔非公务员人员担任乡镇干部

　　6日，广东惠州市委组织部新闻发言人刘惠忠在换届专题新闻发布会上表示，今年该市乡镇换届工作将向基层倾斜，探索选拔非公务员身份人员担任乡镇领导班子成员。

　　刘惠忠介绍，惠州已完成1041个村、195个社区村级换届，今年4月正式启动乡镇换届工作。为了优化乡镇领导班子配备，改善乡镇领导班子知识、专业和工作经历结构，该市将拓宽选拔视野，不拘一格选拔人才，其中加大了从基层一线选拔干部的力度。乡镇事业编制人员、村干部和大学生村官等可作为乡镇换届提名人。

　　据悉，从非公务员身份人员当中选拔乡镇干部是广东省委组织部的一项创新举措。选拔工作也将由广东省委组织部统一实施，将通过笔试、面试、公开考察等方式进行公开选拔。数量不超过所在县(区)乡镇总数的一半。

　　当前，乡镇领导干部更突出基层工作经验。尤其注重选拔实际工作经验丰富，能够应对突发事件，善于解决复杂矛盾的干部，加大了选拔优秀年轻干部的力度，要求乡镇党政领导班子中，30岁左右的干部要有1到2名。并致力从经过基层锻炼的干部和大学生村官中培养乡镇领导干部。

　　记者在发布会上获悉，惠州新一届村班子成员平均年龄43.1岁。其中女干部1749名，比上一届上升1.4%；大专以上学历725名，比上一届上升3.9%；目前惠州共有1000名大学生村官，其中有24名被选进村“两委”班子。下半年该市将实现每个村都有一名大学生村官。