2012丰都县三季度公开招聘事业单位工作人员简章

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　　为进一步改善事业单位人才队伍结构，提高事业单位人员整体素质，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式，择优聘用。

　　二、招聘单位及人数

　　本次面向社会公开招聘事业单位工作人员71名，具体招聘单位、专业、人数详见《2012年丰都县第三季度公开招聘事业单位工作人员一览表》（以下简称《一览表》）。

　　三、招聘对象

　　本次招聘人员面向社会，凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。

　　以下几类人员不属于招聘范围：刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位人员以及法律规定不得聘用为事业单位人员的其他情形人员。

　　四、招聘条件

　　（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；

　　（二）遵纪守法，品行端正，未受过任何处分和处罚；

　　（三）身体健康，符合聘用体检标准；

　　（四）符合招聘岗位所需要的其他条件（具体要求见《一览表》）。

　　五、招聘程序

　　（一）报名及资格审查

　　报名时间：2012年7月31日上午8:30至下午5:30.

　　报名地点：丰都县人力资源和社会保障局9楼会议室。

　　（1）报考人员持本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件、近期同底版一寸照片2张，到报名地点经资格审查合格后填写《报名登记表》，并按规定缴纳笔试考务费。

　　报名时每人只能填报一个招聘单位中的一个岗位。

　　（2）拟招聘岗位人数与实际报名人数的比例必须达到1:2;未达到该比例的，取消或相应递减拟招聘岗位人数至规定比例。硕士研究生不受此比例限制。

　　（3）领取准考证：参考人员凭身份证、缴费收据原件，于2012年8月3日上午8:30至下午5:30.在报名地点领取。

　　（二）笔试

　　笔试采取闭卷方式进行；笔试分为公共科目和专业科目；公共科目笔试时间暂定为2012年8月4日上午8:30-10:00,专业科目笔试时间暂定为2012年8月4日上午10:30-12:00;笔试地点见《准考证》。

　　1、公共科目。公共科目为原重庆市人事局编写的《综合基础知识》，其分值为100分。

　　2、专业科目。专业科目为原重庆市人事局编写的《管理基础知识》，其分值为100分。

　　（三）面试

　　面试由县人力社保局组织实施。面试采取结构化方式进行。

　　面试比例为1:2.面试人选按面试比例，根据笔试总成绩从高到低依次确定。若最后一名面试人员笔试成绩出现并列，则并列进入面试。如达不到1:2比例，则相应递减招聘岗位人数。无法递减的，考生各科成绩均须达到60分以上，方可进入面试。硕士研究生不受此比例限制。

　　面试时间另行通知。面试分值为100分；面试成绩当场公布。

　　面试成绩低于60分者，不得参加体检。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试最后成绩在60分以下的，考官小组须写出书面报告送招聘单位主管部门及县人力社保局备案。