2012年河南省汝南县事业单位招聘14人公告
报考交流QQ群:219174911
汝南县统计局、产业集聚区、公共资源交易中心、发改委、卫生局等部门决定面向社会公开招聘事业单位工作人员14名。简章如下：报名时间:2012年8月20日至8月24日上午8:00--12:00下午3:00--6:00
报名地点:县人社局一楼人力资源市场
准考证领取时间：8月30日
汝南县统计局、产业集聚区、公共资源交易中心、发改委、卫生局等部门决定面向社会公开招聘事业单位工作人员14名。简章如下：
一、招聘计划
(一)招聘范围对象
招聘范围对象为国家计划内统招全日制本科及以上学历的应往届未就业毕业生。
(二)招聘名额及专业
共招聘14名。
1、县统计局所属事业单位2名：统计职位1名，限经济专业报考;文秘职位1名，不限制专业。
2、县产业集聚区4名：统计职位2名，限经济或财会专业;文秘职位2名，不限制专业。
3、县公共资源交易中心所属事业单位4名：土建职位2名，限土建专业;财会职位1名，限财会金融或计算机专业;文秘职位1名，不限制专业。
4、县发改委所属事业单位1名：文秘职位1名，不限制专业。
5、县卫生局所属事业单位3名：财会职位3名，限财会专业。
二、报考条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;
2、敬业奉献，品行端正，具有良好的职业道德;
3、1982年7月1日以后出生，身体健康。
4、适应招聘岗位要求的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1、曾被判刑、劳动教养的;
2、受党纪政纪处分，处分期未满的;
3、因违法违纪正在接受审查的;
4、违犯计划生育政策的;
5、其它不符合报考资格条件的。
三、报名与资格审查
(一)报名时间：2012年8月20日至8月24日上午8:00--12:00
下午3:00--6:00
(二)报名地点：县人社局一楼人力资源市场
(三)报名办法：本次报考采取现场报名的方式进行。报名时持本人有效身份证、毕业证、就业报到证(或就业协议书)原件及以上证件复印件各一份，同时交近期正面免冠同底版1寸彩照5张。每人只能报考一个职位，报名时填写《汝南县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》一份，并按规定交纳报名考务费。
(四)资格审查：县人力资源和社会保障局会同相关部门对报考者进行资格审查。主要审查报考者是否符合招聘方案规定的范围和资格条件，资格审查贯穿于招聘工作的全过程。凡发现报考者与拟录职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、录用资格。报名资格审查实行责任制。各职位招聘名额与通过资格审查的人数之比低于1：3的，招聘名额按比例递减。
(五)符合条件的报考者，于8月30日持本人身份证到原报名点领取准考证。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试100分。
1、笔试内容:(1)文秘职位：申论70%，行政职业能力测验30%。
(2)统计职位：经济统计知识70%，行政职业能力测验30%。
(3)土建职位：土建专业知识70%，行政职业能力测验30%。
(4)财会职位：财会专业知识70%，行政职业能力测验30%。
2、笔试时间及地点：见《准考证》。
(二)面试
面试100分。
面试采取结构化面试的方式，主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变等能力和仪表举止等。根据笔试成绩，按照招聘计划1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员。
面试时间地点另行通知。
(三)考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
五、体检
根据面试成绩，按拟招聘名额1：1的比例，分单位及职位从高分到低分分别确定体检人员。体检不合格出现空缺时，分单位及职位从高分到低分依次递补。体检的标准参照国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。体检时间、地点另行通知。
六、考核
体检合格的人员，确定为考核对象。考核的重点是应聘人员的政治立场、法纪观念、道德品质、现实表现、业务能力等，同时对应聘人员资格条件进行复查。
七、审核聘用
考核合格人员公示时间为7天，对公示期间反映出来的问题，由公示机关认真核实处理。对公示无异议的符合聘用条件的人员，办理人员聘用、入编、人事代理、人事工资关系等有关手续。新招聘人员试用期一年，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。未就业人员试用期享受见习期工资标准。
八、信息公布与查询
招聘信息、招聘过程、招聘结果全程对社会公开，考生可登录驻马店人才信息网(www.zmdrc.net)或驻马店人力资源和社会保障局网站(www.hazmd.lss.gov.cn)查询招聘简章、笔试面试成绩及体检、考核等相关事宜的通知。
九、本简章由汝南县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0396--32989160396--3298699
汝南县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
二0一二年八月十日
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