2012防城港市公安局招聘出入境工作人员简章

　　根据防城港市公安工作需要，防城港市公安局决定面向社会公开招聘10名出入境接待大厅工作人员，用于从事公安机关非执法岗位工作。

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　2、年龄在30周岁以下。

　　3.自愿从事公安非执法岗位的工作，遵守纪律，品行端正，无违法犯罪和不良行为记录;

　　4.大专以上文化程度;

　　5.身体健康。男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上。

　　(二)岗位资格条件：

　　1、具有一定的计算机操作运用能力。

　　2、有较好文字功底、有一定越语交流能力者优先。

　　二、招聘办法

　　(一)报名和资格审查。

　　1. 报名时间： 2012年8月3日至8月10日

　　2. 报名方式：采用网上报名，报考人员按要求填写报名表，并连同个人相片(全身彩照)、毕业证书、身份证及相关业务证书打包发至邮箱310293957@qq.com。

　　3. 报名要求：网上报名初审合格后，电话通知报考人员持本人身份证、毕业证等相关证明材料。以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份，另交近期1寸免冠彩色照片4张。

　　4. 报名地点：防城港市公安局桃花湾办公区1楼出入境管理支队(地址：广场环路)。联 系 人: 梁媚，联系方式:0770-6126501、15878909019。

　　目前已就业并与用人单位签订了劳动合同的报考人员，须持原单位同意报名的证明。通过资格初审后,报考人员填写《报名登记表》。

　　(二)体检及考核。体检参照《公安机关录用人民警察的体检标准》进行，考核、政审条件，参照录用人民警察的标准。

　　(三) 录取方式。经面试后择优录取。

　　三、聘用管理

　　对拟聘人员，先由防城港市公安局安排到指定岗位工作，试用期三个月，试用期间，每月工资1000元，试用期满并经考核合格者，与防城港市公安局签订《聘用合同》，合同期为一年，薪酬为1500元/月;并按国家有关规定为聘用人员购买五险(养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险)，食宿自理。合同期满后经考核合格者重新签订合同予以续聘，防城港市公安局可根据考核结果和合同规定做出对聘用人员提薪、留用或解聘的决定。

　　附件：报名表

　　防城港市公安局

　　二〇一二年八月二日