2012年江苏省常州市规划局下属事业单位招聘公告
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报名时间：自招聘简章公布之日起至2012年9月14日止
笔试时间：2012年9月22日上午8：00-10：30
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)精神，经市人社部门同意，常州市规划局现面向社会公开招聘下属三个事业单位共6名高层次人才。
常州市城市规划管理信息中心主要负责建立常州市规划成果、规划审批管理和基础现状空间数据库，开发基础地理信息系统、城乡规划信息系统和“数字常州”空间基础信息共享平台等应用系统,建立覆盖规划研究与编制、规划实施管理和规划监督徐检查等规划工作全过程的数字规划体系。是全民差额拨款事业单位。
常州市测绘院，主要为常州市的城市规划、建设、管理提供测绘地理信息技术保障，是常州市唯一拥有国家甲级测绘资质单位，是全民自收自支事业单位。
常州市规划事务所，主要从事规划前期准备、规划咨询和规划技术服务等业务，是全民自收自支事业单位。
一、报名条件：
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、35周岁以下;
3、遵守中华人民共和国宪法和法律;
4、具备良好的品行;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、岗位所需的其他条件。
(二)岗位条件
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单位 |
岗位名称 |
招聘人数 |
岗位简介 |
条 件 |
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常州市城市规划管理信息中心
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01-城乡规划科技信息管理 |
1 |
负责常州市城乡规划行政许可与信息化的技术规范和工作标准更新、城乡规划编制和管理成果集成、城乡规划管理业务统计分析。 |
通过高等教育城市规划专业评估的城市规划专业研究生及以上学历，本科阶段所学专业为地理信息系统或软件工程；具有2年以上基层工作经验的优先。 |
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02-城乡规划信息系统研发 |
1 |
负责常州市城乡规划信息系统的设计、研发、集成、应用和运行维护。 |
211大学或985院校全日制计算机(软件)类相关专业研究生及以上学历； 熟悉C#语言，NET构架、ORACLE数据库软件；具有系统设计和开发经验，熟悉C++语言者优先。 |
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常州市测绘院 |
03—三维软件开发 |
1 |
负责三维软件的开发、推广、应用、三维制作。 |
211或985院校毕业生，硕士研究生学历，本科、硕士阶段所学为测绘工程专业或大地测量学与测量工程（虚拟现实技术方向），持有开发成果的优先。 |
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04—三维项目监理 |
1 |
负责三维的制作及项目的监理 |
具有两年以上工作经验；硕士研究生学历，本科、硕士阶段所学分别为测绘工程专业、地理信息系统专业。双学士学历要求的分别具有地理信息系统和计算机科学与技术两个专业学位。 |
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常州市规划 事务所 |
05-城乡规划管理 |
2 |
参与市域城镇体系规划、城市总体规划、市级专项规划编制、审查，负责常州市城乡控制性详细规划的编制、审查，参与村镇规划编制、审查。 |
城市规划专业本科，并具有注册规划师执业资格；或为通过高等教育城市规划专业评估的城市规划专业研究生，具有相关从业经验的优先。 |
二、报名事项：
(一)报名方式及时间、邮箱：
1、报名方式：本次报名采取网络报名方式。
2、报名时间：自招聘简章公布之日起至2012年9月14日止。
3、报名邮箱：czsghj@263.net
(二)报名材料
报名时需提供下述材料：
1、《常州市规划局下属事业单位公开招聘高层次人才报名登记表》(见附件)。
2、身份证、学历证书(硕士、本科均需)、学位证书(硕士、本科均需)、资格证书和二寸彩色证件照扫描件。
3、工作业绩材料、各项奖励表彰材料、参与重点项目规划编制、技术规范、信息管理工作情况及其成果等材料电子稿或扫描件。
若隐瞒有关情况或提供虚假材料等，招聘单位有权取消考录资格，所造成的损失由考生承担。
(三)资格审核
1、招聘单位根据报名条件和岗位招聘要求，对报考人员提供的网络报名材料组织专家进行初审，按1:5比例(最低开考比例不低于1:2)确定参加考试考核的人选。
2、招聘单位通知具备参加考试考核资格人员报到时间、地点。报到时报考人员需提供网络报名材料原件。
3、招聘单位对考试考核人选现场进行资格复审，逾期未现场确认的视为放弃报名。
4、本次公开招聘不收取报名费和考试费。
三、考核程序
考试方式：专业知识笔试和面试。
(一)专业知识笔试(100分)
1、笔试时间：2012年9月22日上午8：00-10：30。
2、笔试地点：常州市城市规划管理信息中心(常州市新北区汉江路338号)。
3、笔试内容：
围绕岗位的专业知识和理论知识。不指定复习大纲教材，不指定任何培训机构。
(二)面试(100分)
1、面试时间：2012年9月22日下午13：30;
2、面试地点：常州市城市规划管理信息中心(常州市新北区汉江路338号);
3、面试形式：采用结构化面试的方式，面试试题不少于三题，面试时间不少于15分钟。
(三)综合成绩计算方法
报考人员综合成绩均采用百分制计算。按专业知识笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、综合成绩的计算均保留两位小数。
综合成绩设立最低合格线60分，低于合格线的不予录用。
四、体检及考察
1、由规划局组织拟聘用人员进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行。
2、由招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，考察侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
3、当职位因体检不合格或其他原因出现空缺时，按综合成绩从高分到低分实行依次递补。
五、公示
拟聘用人员的名单在原发布招聘简章的网站进行公示，公示时间为7个工作日。
六、聘用
公示无异义后，由用人单位与拟录用人员签订聘用合同，并办理聘用等相关手续，聘用审批后不再递补。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照相关规定自行协商处理。
七、招聘咨询
常州市规划局组织人事处负责回答具体招聘岗位相关情况的咨询。
咨询电话：0519—85682829
传 真：0519—85682802
八、管理监督
本次公开招聘由常州市规划局负责组织实施;
常州市规划局纪检监察室负责对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0519—8568283
常州市规划局下属事业单位公开招聘高层次人才报名表.doc
常州市规划局
二〇一二年八月三十一日