2012福建省厦门公安局湖里分局协警大队招考编外人员公告
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报名时间:9月10日-9月12日
准考证领取时间:9月13日
厦门市公安局湖里分局协警大队，因工作需要，拟向社会公开招考一批编外补充性工作人员。简章如下：
一、基本条件
拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国;遵守国家法律、法规;具有良好的职业道德;具备全面履行本岗位职责的能力;身体健康。
二、招考办法、程序及时间安排
1.发布招聘信息(9月5日-9月12日)。将招聘信息在厦门湖里人力资源网(www.xmrl.cn)。
2.报名(9月10日-9月12日上班时间)。报名者可到湖里分局协警大队索取《报名表》，也可直接从厦门湖里人力资源网站下载。报名时需提交《报名表》一式两份、身份证、户口簿、毕业证书(属国民教育的学历或中共中央党校函授学院学历)原件和复印件及近期免冠1寸彩色照片3张。报名采用现场办理的方式，报名地点：湖里分局协警大队615 室(联系电话：5727569)
考生报名时必须认真阅读各岗位招考资格条件，确认自己符合拟报岗位的条件方可报名，报名时须对本人的报名资格及所提供材料的真实性做出相关的承诺。
3.领取准考证(9月13日)。考生到各报名点领取准考证，逾期不来领取的，视为自动放弃。
4.考试和资格审查
考试分为笔试和面试。笔试总分100分，合格线为60分，面试总分100分，合格线为60分。综合成绩以100分计，其中笔试、面试分别占50%。
(1)笔试(9月15日上午9时)。笔试由湖里分局协警大队组织，采取闭卷方式。
(2)资格审查。本次招考笔试前，不进行考生资格审查，只在面试前由各用人单位或主管部门对拟进入面试的人员进行资格审查，经审查发现不符合应聘条件或提供虚假资料的人员，取消其面试资格，不足名额相应递补。
(3)面试(9月19日)。
面试考官由协警大队确定，一般由7人组成。
每个岗位参加面试人员由以下人员组成：从笔试成绩达到合格线的人员中从高分到低分按1：3比例确定的人员(若笔试成绩达到合格线者不足1：3的比例，则按实际达到合格线人数确定面试人员)。
面试采取答辩方式，以适应岗位要求的基本素质为考试主要内容，实行当场评分。
(4)体检另行通知。每个岗位根据招聘名额按综合成绩从高分到低分(若综合成绩相同，面试成绩高者优先)按1：1比例确定体检人员，由湖里分局协警大队组织体检。体检项目由协警大队确定，体检标准参照国家公务员招考的体检标准，体检费用由考生个人承担。
体检不合格所空缺的名额，按综合成绩从高分到低分依次递补(仅递补一次)。
5.考核政审。协警大队将组织各中队对拟聘用人员进行考核和政审，并形成书面材料。考核或政审不合格所空缺的名额，按综合成绩从高分到低分依次递补(仅递补一次)。
6.公示。对报经协警大队确定的拟聘用人员，在厦门湖里人力资源网公示三天。
7.聘用。对公示无异议的拟聘用人员，按相关程序办理有关手续。
8.工资及待遇：按《湖里区编外补充性工作人员工资福利待遇待遇标准工作方案》(厦湖府办[2011]47号)及湖里区政府有关规定执行。
三、其他注意事项
1.考生报名时需确认自己符合所报岗位要求的条件，所提供的有关证件和资料必须真实有效，如有虚假，一经发现，立即取消其考试及聘用资格。
2.年龄、户籍、资格证书等相关资历要求计算到报名截止日(2012年9月12日)。年限按足年足月足日累计。
如：最高年龄要求35岁是指1977年9月13日(含)之后出生的人员。
3.经招考聘用的人员，与区劳务派遣有限公司签订劳动合同，首次签订合同期限为3年。
4.与招考工作有关的信息，将及时在厦门湖里人力资源网发布，请应聘者及时关注。
5.本次招考活动在区组织人事和纪检监察部门的监督下进行。
6.本简章由湖里分局协警大队负责解释。
附件1：湖里分局协警大队2012年下半年公开招考编外补充性工作人员岗位信息表
附件2：湖里分局协警大队2012年下半年公开招考编外补充性工作人员考试内容
附件3：湖里区公开招考编外工作人员报名表
湖里分局协警大队招考小组
二〇一二年九月四日
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