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2012年湖北宜昌市农业局招事业单位专业技术人员8人公告

A+ A- 2012-09-10 10:47  |  湖北省人事考试网  |  责编:admin 评论 点击收藏
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  报名时间:9月23-24日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)

  报名地点:宜昌市农业局人事科(宜昌市云集路37号501室

  面试时间、地点:见准考证

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  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》规定,结合事业发展和工作需要,报经市人社局同意,市农业局拟面向社会公开招聘事业单位工作人员,特此公告。

  一、招聘岗位及人数

  宜昌市农业技术推广中心果茶专业技术岗位1名,农作专业技术岗位1名;

  宜昌市农科院专业技术岗位1名;

  宜昌市农产品质量安全监督监测站专业技术岗位1名;

  宜昌市土壤肥料工作站专业技术岗位1名;

  宜昌市植物检疫站专业技术岗位1名;

  宜昌市种子管理局专业技术岗位1名;

  宜昌市蔬菜技术推广站专业技术岗位1名。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导;

  2、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳,具有扎根基层、献身农业的思想;

  3、身体健康,仪表端庄,无不良嗜好。

  (二)岗位条件(须同时具备)

  1、具有全日制硕士研究生及以上学历,在读人员不受理报名;

  2、年龄30岁以下(1982年09月10日以后出生);

  3、招聘岗位的具体要求

  (1)报考宜昌市农业技术推广中心果茶专业技术岗位的,要求为果茶及相关专业;农作专业技术岗位要求为农作、农学专业;

  (2)报考宜昌市农科院专业技术岗位,专业要求为植物保护、农学或农作物育种;

  (3)报考宜昌市农产品质量安全监督监测站专业技术岗位,专业要求为农药学专业;

  (4)报考宜昌市土壤肥料工作站专业技术岗位,专业要求为土壤资源与环境专业;

  (5)报考宜昌市植物检疫站专业技术岗位,专业要求为植保专业;

  (6)报考宜昌市种子管理局专业技术岗位,专业要求为农学或农作专业。

  (7)报考宜昌市蔬菜技术推广站专业技术岗位,专业要求为蔬菜专业。

  三、招聘程序

  本次招聘工作在市人力资源和社会保障局的指导监督下,由市农业局具体组织实施,按照公告、报名(资格审查)、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。具体程序如下:

  (一)发布公告

  (二)报名与资格审查

  1、报名时间:9月23-24日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)。

  2、报名地点:宜昌市农业局人事科(宜昌市云集路37号501室,联系电话:0717-6911383,0717-6911462。

  3、报名须知:应聘人员报名时须带本人毕业证、身份证原件及复印件各一份、《宜昌市事业单位公开招聘工作人员报名表》(在市人力资源和社会保障网下载http://www.hbychrss.gov.cn/art/2011/9/5/art_26956_325024.html)一式二份及近期免冠1寸彩色登记照片3张。每人限报一个岗位。

  4、资格审查:资格审查由市农业局负责,经资格审查合格者,即办理报名手续,并在实施考试前向市人社局报送应聘人员名单备案。

  (三)考试

  1、考试方式。本次招聘考试采取以面试与考核相结合的方式进行,若招聘岗位和报名人数比例未达到1:3, 经与考生协商后在报考其他岗位的相同专业中进行调剂,调剂后仍然不足1:3的,取消该招聘岗位。

  2、面试实施。由市农业局负责组织实施,市人力资源和社会保障局负责指导和监督。面试满分100分,采取结构化面试的方式进行。面试主要考察应聘人员适应岗位需要的专业技 术水平、语言表达、综合分析、组织协调、应急处置等方面的能力。面试评委由7人组成,评委组成按相关规定执行。面试成绩及时在市人力资源和社会保障局、市农业局网站上公告。

  3、面试时间、地点。面试时间、地点见准考证。由市农业局通过电话及信息等方式通知考生本人领取准考证。请考生在报名时认真、如实填写通讯方式,以便保持联系。

  4、面试要求。面试时,请考生携带本人身份证及准考证原件按时参加面试,未按规定时间报到的考生视为自动放弃面试资格。

  (四)体检与考核

  1、体检人员的确定。根据面试成绩从高分到低分依次排序,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单,并在市人力资源和社会保障局、市农业局网站公告。

  2、体检。体检工作由市农业局负责,体检安排在县级以上综合性医院进行,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自行承担。体检合格者进入考核程序,如体检对象不合格,则按面试成绩从高分到低分依次递补。

  3、考核。考核工作由市农业局负责,考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,同时对考核对象的资格条件进行复查。如考核对象不合格,则按面试成绩从高分到低分依次递补。

  4、体检、考核时间另行通知。

  (五)公示和聘用

  考核结束后,由市农业局研究确定拟聘人员,报市人社局审定后,在市人力资源和社会保障局、市农业局网站对拟聘对象公示7个工作日,接受社会监督。公示结束如无异议,按有关规定办理进编和聘用手续,享受国家规定的相关待遇。人员被正式聘用后,须在宜昌市服务满五年以上。

  联系人:陈琼,电话:0717-6911383

  二○一二年九月六日


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