2012年河南省淮阳县畜牧局所属事业单位公开招聘45人公告(2)

　　6、农村绝对贫困家庭、享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，可免交笔试考务费。拟免交笔试考务费的报考者应将身份证复印件和免交证明材料(农村绝对贫困家庭的报考人员，需提交其家庭所在地县、市区扶贫办出具的特困证明;享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，需提交其家庭所在地县、市区民政部门出具的享受最低生活保障金的证明)于9月24日前提交淮阳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。

　　7、网上打印准考证

　　网上缴费成功的报名人员，于2012年10月10日9:00至10月13日9:00期间自行登录周口人事考试网下载并打印准考证(A4纸)。

　　8、按照国家和省有关规定，对以下人员实施加分：淮阳生源地的大学生参加国家自愿服务西部计划服务期满且考核合格的;在淮阳县参加高校毕业生“三支一扶”计划、服务贫困县计划服务期满且考核合格的大学生和“大学生村干部”计划并在村任职满两年以上且考核合格的大学生村干部，笔试总成绩加10分。符合多个条件的，最多加10分。拟享受加分政策的报考者，于9月25日前将有关证书原件和复印件提交淮阳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，县人力资源和社会保障局统一审核并公示。逾期不提交相关资料的，不享受加分待遇。

　　9、报考人员为硕士研究生毕业的，可不参加笔试直接进入面试，其笔试成绩按同专业进入面试人员的笔试平均成绩计算;也可自愿选择参加笔试，但二者只能选其一，并在报名时一次确认。

　　10、本次招聘，资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚假材料者，立即取消其考试、聘用资格，三年内不得参加我县公务员录用考试和事业单位公开招聘考试，并在全县进行通报批评，报名考务费不再退还。

　　六、考试

　　考试采取笔试和面试，笔试总分200分，面试总分100分。

　　1、笔试

　　(1)笔试采用统一组织、异地命题、异地评分的方式进行。

　　(2)笔试内容分为公共基础知识和职业能力测试两部分组成。

　　(3)笔试时间为：2012年10月13日上午8:30—12:00，地点以准考证为准。

　　2、面试

　　(1)面试资格确认，根据笔试成绩按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选(硕士研究生不受该比例限制，面试名额单列)。参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证(在职人员需出具单位同意报考证明)等原件及复印件和笔试准考证到县人力资源和社会保障局进行面试确认，领取《面试通知单》。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试确认时，与报考者本人及有关证书进行核对。凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格，其缺额按笔试成绩依次递补。

　　(2)面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报考人员综合分析、计划组织协调、逻辑思维、举止仪表、语言表达和解决实际问题的能力与素质等。

　　(3)面试时间、地点见《面试通知单》

　　七、体检和考察

　　1、根据笔试面试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,成绩并列的取笔试成绩高的参加体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》严格执行。体检合格人员确定为考察对象。

　　2、体检、考核不合格出现职位空缺的，不再递补。体检考核时间另行通知。

　　八、公示及聘用审批

　　根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7天。对公示过程中群众反映的问题，要及时调查核实，认真处理。经公示结束后，按规定办理相关手续。

　　新聘用的工作人员试用期6个月，试用期满后由人社部门及用人单位进行综合考察，考核合格的正式签订聘用合同并办理有关手续，列入全供事业编制，享受全供事业工资福利待遇。考核不合格者用人单位提出意见，报审批机关批准取消聘用资格。

　　九、组织领导与纪律要求

　　1、本次招聘在淮阳县2012年畜牧局所属事业单位公开招聘工作领导小组领导下进行，领导小组下设办公室，由领导小组办公室负责协调有关单位组织实施。