2013年河北省衡水市直事业单位招聘156人方案(2)
2013-01-15 15:24 | 河北人事考试网 | 责编：admin
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(二)面试。各招聘单位的面试方案必须在2013年1月21日前报市人力资源和社会保障局审核备案。面试根据行业、专业及岗位特点，采取多种形式进行。
面试时间：具体面试时间由主管部门或招聘单位进行通知。体检人员的确定：根据面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定。
四、体检
体检由相关事业单位的主管部门参照《公务员录用体检通用标准》组织实施(有行业标准的按行业标准执行)。体检合格的考生确定为考核对象。
五、考核
对体检合格人员由主管部门及相关事业单位进行考核。考核主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况。考核合格人员作为拟招聘人选在衡水市人力资源和社会保障网、相关事业单位和主管部门公示7个工作日。
体检、考核不合格者，由主管部门及相关事业单位书面提出取消聘用资格的意见，报市人力资源和社会保障局审核;公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。
六、手续办理
哈励逊国际和平医院招聘的人员属合同制护理人员，公示无异议后，按规定办理相关手续。
其他单位公示无异议的拟聘用人员，经市人力资源和社会保障局审批后，办理相关手续。
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、办理手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。发现考生填报情况不实，不符合报考条件的，取消资格，问题严重的要追究责任。
本方案由市人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
衡水市人力资源和社会保障局
二0一三年一月十四日