2013年人力资源和社会保障部机关录用公务员面试公告
2013-02-05 11:20 | 华图网校 | 责编：admin
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按照考生综合成绩(笔试、面试各占50%，加试专业考试的岗位专业考试成绩占综合成绩的15%)从高分到低分按1：1的比例确定录用计划人数进入考察人员。如果参加面试人数少于录用计划3倍时，根据国家公务员考录工作主管部门要求，考生面试成绩需达到当天(同一套考题)面试考官组面试所有人员的平均分，可进入考察;如果达不到时，不再进入考察。
五、确定拟录用人选
各职位按照考生的综合考试成绩和体检、考察情况，根据岗位需求综合比较研究确定拟录用人选。
六、有关要求
(一)截止面试当天上午8：50、下午1：20，没有进入候考室的考生，取消考试资格。
(二)考生应对个人提供材料的真实性负责。
欢迎各位考生对我们的工作进行监督。
人力资源和社会保障部人事司
2013年2月4日
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