2013年江苏连云港市灌云县事业单位招聘人员公告(2)

　　四、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的形式。

　　1.笔试

　　采用闭卷答题的形式，笔试满分100分。笔试范围为公共基础知识(参照公务员招录《公共基础知识》相关内容)，不指定复习用书。

　　笔试时间：2013年6月8日。考生凭身份证于6月6日--7日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)到县人力资源和社会保障局二楼大厅领取笔试准考证。

　　笔试地点：见准考证。

　　根据各岗位招聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单，面试比例未达到1：3的，所有笔试人员可直接进入面试。

　　2.面试

　　采用结构化面试的形式，面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1：3的不设合格线;不足1：3的，合格线为60分。面试成绩当场通知考生。

　　面试时间、地点另行通知。

　　3.成绩公布

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检人选。

　　按总成绩进行排序时，如出现总成绩并列，按面试成绩由高到低进行排序。

　　笔试成绩、参加面试的人员名单、总成绩及排名，分别在笔试、面试结束后2个工作日内在“灌云县人力资源和社会保障网”公布，考生可凭准考证号查询。

　　五、体检和考察

　　体检标准参照经过修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　用人单位主管部门组织对体检合格人员进行考察。

　　因体检、考察不合格等情况出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。

　　六、公示

　　经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，将在“灌云县人力资源和社会保障网”进行公示。公示时间不少于7个工作日。

　　公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向灌云县人力资源和社会保障局进行举报投诉。举报电话：0518-88161167、88161032。