2013年山西省“三支一扶”招考公告（600人）(3)

　　(二)资格复审

　　6月22日至7月7日各市人社局从高分到低分进行资格复审(不落实事业编制的服务岗位按1：1进行资格复审;落实事业编制的按招募指标的3倍或以上进行资格复审，达不到3倍的按实际参考人数进行资格复审)。参加资格复审人员应提供户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证、学历证书、学位证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件以及《山西省“三支一扶”计划报名登记表》。

　　2013年应届毕业的学生还未领取毕业证的，先由所在学校出具学历和专业证明。毕业证原件必须在领取“山西省‘三支一扶’计划报到通知书”时提供，未按时提供的，取消其服务资格。

　　(三)面试

　　“三支一扶”服务岗位包括服务期满考核合格落实事业编制岗位和不落实事业单位编制岗位两部分。不落实事业单位编制的岗位进行笔试、资格复审;落实事业编制的岗位进行笔试、资格复审，是否需要增加面试环节及面试时间、地点、方式等均由各市人力资源和社会保障(人事)局确定，并电话通知拟招募人员本人。

　　五、体检

　　7月中旬，省人力资源和社会保障厅统一组织拟招募人员体检，体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　六、服务期间的待遇

　　参加“三支一扶”计划的大学生，享受以下待遇：

　　(一)工作、生活补贴

　　“三支一扶”计划人员的工作、生活月补贴标准为1500元，每人每年500元的交通补助，由省财政承担。另外，服务单位提供的补助或待遇见《“三支一扶”招募岗位汇总表》中“服务单位提供待遇”一栏。

　　(二)保险

　　“三支一扶”大学生在服务期间，由省 “三支一扶”办统一办理基本医疗、工伤、大病统筹社会保险。社会保险单位缴纳部分由省财政负责，个人缴纳部分由省“三支一扶”办统一从“三支一扶”大学生生活补助中扣缴。

　　(三)档案管理

　　服务期间，人事档案统一转至服务单位所在县人力资源和社会保障局所属的公共人才服务机构，党团关系转至服务单位。对服务期间积极要求入党的，由县、乡党组织按规定程序办理。县(区)公共人才服务机构凭“参加山西省‘三支一扶’计划报到通知书”免费进行人事代理。服务期满，档案随就业去向转移。仍未就业的人员档案转至户籍所在地政府所属人才服务机构或公共就业服务机构进行代理。