2013年陕西省安康市振兴计划招聘85名工作人员通知(2)

　　（三）考试

　　考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩满分各为100分。笔试由市人力资源和社会保障局统一组织实施，面试由各县区人力资源和社会保障局组织实施。应聘人员考试总成绩按照公共科目、面试成绩加权后计算确定。考试总成绩满分为100分。应聘人员考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=公共科目考试成绩×50%+面试成绩×50%.计算成绩时，保留小数点后两位。考试总成绩出现并列时，按公共科目考试成绩确定排名顺序。

　　1.笔试

　　①内容：公共基础知识；

　　②时间：2013年9月7日上午9:00-11:30;

　　③地点：见准考证；

　　④对象：资格初审验证合格人员。

　　⑤参加笔试人员，请持本人身份证于9月6日到安康市人才交流服务中心领取准考证，按时参加考试。逾期不领取准考证者，视同自动放弃。参加考试时，必须同时携带本人准考证和身份证。

　　2、面试

　　①参加面试人员的确定：笔试结束后，按报考职位笔试成绩1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试人员。参加面试人员名单在安康人才网上公布。

　　②面试时间、地点：9月14日-9月17日。具体时间和地点由各县区人力资源和社会保障局安排并负责通知进入面试的应聘人员。

　　③招聘人数与应聘人数达不到规定比例的，应聘人员面试成绩必须达到60分以上方可确定为参加体检人选。面试成绩和初录人员名单，请各县区人社局在电子平台上传的同时，把纸质版加盖公章后以快件寄市人才交流服务中心。

　　各县区面试的时间、地点、联系人、联系电话必须于9月9日前报市人才交流服务中心，9月9日将在安康人才网上公布。

　　（四）体检

　　1.时间、地点：9月15日-9月18日。具体时间和地点由各县区按照规定自行确定并通知到各应聘人员。

　　2.根据应聘人员考试总成绩按照1∶1的比例确定参加体检人选。体检由各县区人力资源和社会保障局组织实施，到指定医院进行体检。体检标准要严格落实《关于进一步规范入学和就业体检项目，维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）文件要求，参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　（五）考察

　　由各县区人力资源和社会保障局负责对体检合格人员进行考察，着重考察被考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。对体检、考察不合格者，不得聘用，空缺的名额按成绩排名顺序依次递补。

　　各县区必须于9月19日前将拟聘用人员名单报市人才交流服务中心。

　　（六）公示

　　考察、体检合格人员名单在安康市人力资源和社会保障局网（http://akrs.ankang.gov.cn/akrs）、安康人才网（http://www.akrc.cn/）上公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校、所学专业。公示期为5天。公示期间发现有问题的考生，经查属实，取消聘用资格。