2013年下半年四川省巴中市招录88名公务员公告(4)

　　（三）面试

　　资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格者或自动放弃复审资格出现的缺额，可在报考同一职位符合资格复审条件的人选中按笔试折合总成绩从高到低依次递补。递补只进行一次。递补人员进入面试前需进行资格复审。

　　面试时间暂定为2014年1月10日至13日。经资格复审合格的人员，由资格复审单位发给市人力资源社会保障局统一制式、资格复审单位签章、承办人签字的面试通知书，同时按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试考务费每人80元。报考者凭面试通知书原件和本人有效居民身份证原件参加面试。面试具体事项将通过四川省人事考试网www.scpta.gov.cn、巴中市人力资源和社会保障局网站www.scbz.hrss.gov.cn予以公布。

　　（四）考试总成绩

　　考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%.

　　五、体检及考察

　　（一）体检

　　面试后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次；笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招本市其他达到面试开考比例的职位进入体检（不含递补体检）人员的最低考试总成绩（体检合格线）。

　　体检由市人力资源社会保障局组织实施，在四川省人力资源和社会保障厅、卫生厅、公务员局指定的公务员录用体检机构进行。体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。所有职位的乙肝检测项目按照人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行。对怀孕的考生按照国家公务员局考试录用司《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。

　　本公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人力资源社会保障部令第4号）的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。

　　体检结果及相关事项将通过市人力资源社会保障局网站予以公告。

　　因体检不合格出现的缺额，在达到体检合格线的报考对象中，经市人力资源社会保障局同意后，可分职位按考试总成绩高低依次递补一次。

　　（二）考察

　　市人力资源社会保障局统筹安排，对体检合格的报考人员，按照《巴中市公开考试录用公务员（人民警察）和参照公务员法管理工作人员考察试行办法》（巴市组通〔2012〕18号）进行考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。

　　六、公示

　　考察合格确定拟录用人员后，通过市人力资源社会保障局网站予以公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校（或原工作单位）、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。