2014年度上海市考试录用公务员政策问答(11)

　　3、问：面试时需带哪些证件和材料?

　　答：提供本人身份证、准考证、学生证或工作证的原件、考生报名信息表和有关招录单位规定的证件，缺少上述材料者，原则上不得参加面试。凡有关材料主要信息不实的，招录单位将取消该报考者参加面试的资格。

　　4、问：什么时间进行面试?

　　答：面试的组织工作由招录机关具体负责，面试时间为3月29日至4月2日(公安系统因招录人数较多，面试时间延长至4月4日)。具体面试时间、地点等要求由招录单位直接通知考生。

　　八、关于体检和考察

　　1、问：如何确定参加体检和考察人选?

　　答：招录机关按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。参加体检和考察人选的面试成绩不得低于60分。

　　职位拟录用人数与实际面试人数不足1:3比例的，可相应调整招录计划。

　　2、问：体检和考察工作由谁组织实施?

　　答：体检和考察工作由招录单位具体组织实施。

　　3、问：体检执行何种标准?

　　答：通过面试的人员参加招录单位组织的体检。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定组织实施。

　　4、问：哪些部门执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》?

　　答：公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，应按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目，该特殊标准未作规定的职位或项目，其公务员录用的体检标准仍按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　5、问：录用人民警察需要测评体能吗?

　　答：公安机关录用人民警察需进行体能测评，按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位招录时需测评体能的，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

　　6、问：在什么机构进行体检?

　　答：在市公务员主管部门指定的体检机构进行。