公务员面试考官考生随机抽签 考试有望分级分类(2)

　　与以往不同的是，打分时，考官不再使用纸质文件，而是一台电脑。电脑与评分系统相连，将考生面试成绩划分为综合分析、服务意识与技巧、沟通、应变、言语表达、举止仪表6个要素，总分100分，各要素占比不同。根据考生表现，每个要素又设置了分数区间，方便考官做出正确判断。

　　“用电脑系统打分效率更高。”市公务员局考录处工作人员表示，用电脑打分具有不可逆性的特点，考官打完分数后，数据就会直接进入后台，就连技术人员也改不了。

　　计算考生总分时，系统会在每个考官打的要素分中，去掉一个最高分和最低分，再求平均，随后将6个要素分相加。

　　考场很严

　　考生如厕也有人陪

　　上午10点，陆续有考生走出考场。来自黔江的30岁考生李凌告诉重庆晚报记者，整个考试很严，就像高考一样。为避免漏题，现场设置了候考室，进入考点后，所有考生都得前往候考室等待，并上交手机。期间，考生不能随意走动，就连上厕所，都得由工作人员陪伴。“面试完了，还有专人把我送出考场。”

　　李凌说，之前对“新系统面试”有所耳闻，无论选取考官还是面试打分，都由电脑来完成。“我觉得这种方式很公平，让我们更有机会获得这份工作。”

　　不仅是考官，考生也是抽签，随机抽取面试序号。每个考场内，还设置了1名记分员、1名监督员。

　　使用这套智能系统后，直到面试前一天，考官才得知，自己被选中面试打分。“至于会被安排到哪个小组，负责哪个职位的打分，又得现场抽签。”该负责人称，这样，考生想要打通关系软过，可能性几乎为零。