说公务员收入“锐减”更是一种“矫情”
说它是“真情”，“八项规定”出台后，公务员的不合规不合法的收入受到了查处和限制，这样，收入自然要减少，虽然不一定人人都是“锐减”，但由于公务员多少都有点灰色收入和特权福利，经“八项规定”一卡，拿不到了，不“减”倒有点奇怪了。不过，这个“减”是“减其所当减”。至于公务员的合法的正当收入，包括职务工资、级别工资以及工作津贴、生活补贴，仍然是一分不少地照拿，何来“锐减”？所以会有“锐减”的感叹，说得不客气点，是对“八项规定”所张扬的廉洁自律精神还缺乏自觉地认同，还在留恋本不该收的“收入”。
有人觉得公务员工资不高，推行“八项规定”后，应当给公务员加薪。在广东“两会”上，就有代表提出这样的呼吁。公务员的工资，和其他职工一样，随着经济的发展，该加时当然要加。不过，公务员工资高不高，要看跟谁比。刚刚公布的数据显示，2013年，全年城镇居民人均总收入29547元，全年农村居民人均纯收入8896元。公务员的平均收入大大高于这一数字，与之相比，公务员工资不能说低。何况，公务员在养老、医疗等方面还拥有优待，总体说来，各方相加不会低于中间阶层的水平。说公务员收入低的，是在与高收入者比，与企业主和企业高管的收入比。广东那位代表就是这样在比的，他说：“自己的职位到企业工作将是现在工资的四到五倍”。这也许是实情，但忘了一个基本原则：“为官发财，应当两道。”为官的天职，是为公众服务，就要断掉发财的念想，要发财，要拿现在工资“四到五倍”的收入，那就请去经商发财吧。既想得到体制外发财，又想保持体制内的好处，这是不可得兼的“鱼与熊掌”。
基于此，我以为，公务员应“真情”实意对待各种灰色不当收入的“减”去，以“收入锐减”乃至“官不聊生”的一类“矫情”矫语表露不满情绪是不当的。
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