市人社局谈公务员跳槽:不存在公务员＂退职潮＂

访谈录

 

　　广州市人社局局长杨秦回应公务员“下海”现象——

 

　　文/记者杨洋

 

　　公务员跳槽？

 

　　——正常现象。

 

　　公务员要求涨工资？

 

　　——广州今年无计划。

 

　　待遇低引发公务员“退职潮”？

 

　　——没有的事。

 

　　昨日，广州市人社局局长杨秦列席市两会时接受记者专访，一一解答了公众对于公务员的关注热点。

 

　　谈公务员跳槽：

 

　　不存在公务员“退职潮”

 

　　记者：最近有一些公务员辞职的消息，还有“公务员退职潮”的说法，是否属实？

 

　　杨秦：没有退职潮这个事情，因为如果有一个公务员辞职，我们明天就知道了，因为统发工资中没有他的名字了。可以说广州目前非常平稳，没有出现这种情况，不是像社会上说的那样公务员名声不好，公务员待遇低马上就有人退职，没有的。每年都有极个别的退职，但并不存在“潮”这个情况。

 

　　记者：个别职位较高的公务员都转身从商，您怎么看？

 

　　杨秦：由官转商的情况每年都有，刚刚萝岗区副区长说要走，具体调去哪儿我还不知道，但他必须在人大履行公务员辞职的手续，经同意免去这个职务。

 

　　我觉得这很正常，前年萝岗区也有一个副区长去了一个大企业，还有南沙区的一个干部前段时间也离开了，很正常。

 

　　记者：公务员跳槽很正常？

 

　　杨秦：公务员也是人，要靠自己的薪金生活。公务员不是天生就是公务员，也是来自农村、基层、普通的老百姓家庭，通过苦读苦学进入公务员队伍中来的。

 

　　所以这种想法很正常的，从一年挣一二十万到一两百万，这样的机会很多人都不愿意错过的。公务员和任何人一样也会去做职业选择，公务员跳槽是正常现象。

 

　　记者：今年的公务员招收计划如何？

 

　　杨秦：广州今年招收公务员如期正常进行，省里边一考完再过一两个礼拜，我们马上就开始招。现在各单位报上来的是1800多人，规模与往年差不多。

 

　　谈公务员工资：

 

　　广州过去5年没调整过

 

　　记者：有代表呼吁要建立公务员收入分配的正常约束和激励机制，因为有公务员认为目前的工资体制不正常。

 

　　杨秦：要说公务员完全没有正常的工资激励机制这个话有点绝对，两年调一档，五年调一级，当然一级就几十元钱，很低。最近我们省内也有一些城市调整了公务员的工资，但我们广州这么多年是一分钱没有调。

 

　　记者：多少年？

 

　　杨秦：从2008年开始公务员就没有调整过任何津补贴了，工资就没有调整过。广东是改革开放的前沿阵地，但广州公务员的工资一点都不前沿。

 

　　记者：今年是否有计划？

 

　　杨秦：没有，我们只会根据国家和省里的计划和安排来调整。

 

　　记者：社会对公务员涨工资比较敏感，认为公务员有隐性收入。

 

　　杨秦：我可以说这是不负责任的瞎猜，我到广州十年了，没有多发一分钱，广州严格按照国家规定统发，是多少就是多少，每人就是那么一点。但归根结底，建立公务员正常的工资调整机制是很有必要的，也有利于维持政府工作人员工作生活稳定的。

 

　　谈公务员曲解：

 

　　公务员不是公众的敌人

 

　　记者：公务员一举一动都引人关注，也易招致非议，为什么会这样？

 

　　杨秦：没有必要这样，太敏感了，公务员确实代表国家，一言一行都要按照国家法律法规来办事情，也要切实为老百姓办好事。

 

　　但公务员也是人，什么样的人都有，公务员中也会有蛀虫，而且党和国家从来没有回避这个问题，一直在健全各种法律法规加强公务员队伍的建设。

 

　　现在有些人一说我是公务员就怎么着了，这是对公务员的一种歪曲，好像公务员就高人一等了，导致社会上好像把公务员当敌人了，公务员就得如何如何等等，但其实提意见的人哥哥姐姐可能就是公务员，或者哪位亲戚朋友就是公务员，不要把公务员看成对立的群体。