谁能理解基层公务员一触即痛的伤？

　　一份建议给公务员涨工资的提案，“2万多网友跟帖”。最初看到网上铺天盖地的骂声，何香久很伤心，“我不怪那些网友。他们骂醒了我，让我意识到，现在群众和公务员这个群体之间的对立情绪有多严重。我们必须要改变自己的公众形象了。”

　　仅仅只是一份给基层公务员逐步涨工资的提案，却引发社会的轩然大波，各种谩骂纷纷对准何香久，或许，这一种谩骂之中有着不少是因为某些媒体断章取义将“基层”二字去掉，让公众产生误解，然而这恐怕不是全部，应当还有着不少公众对于公务员待遇“谈虎色变”的缘由。

　　其实，对于公务员待遇来说，很多时候公众都已经被带向一个误区，那就是公务员肯定除开基本工资以外，一定还拥有着其他还不曾为人知晓的“油水”，否则，怎么会年年报考大军屡屡创新高?尤其是在当前，在某些公务员所谓的谈及心路历程下，既往购物卡、礼品劵等福利的曝光，让公众进一步恍然大悟，原来在公务员中还有着如此多的门道。于是乎在不少人心中认定那一些公务员们肯定还有着一些继续隐藏着的福利，却未曾想过，即便是那一些购物卡般被取消的福利，也不过是某一些单位所特有，根本不是基层公务员所能够享受。

　　我们不难发现，公务员，尤其是对于基层公务员来说，处于服务群众的第一线，其工作压力大可想而知，然而在如此工作强度下却未曾得到与之相对应的工资待遇，即便是物价飞涨，即便是“白加黑”、“五加二”。当然，我们不可否认的一点是对于某一些已经身居高位的人来说，确实能够享受权力所带来的快感，但这一种腐败“美味”是否又是基层公务员所能够品尝?当然，如同前段时间所曝光的沿海一带公务员透露自己工资可达7000元，但这只是经济发达地区的高福利，基层公务员待遇岂能与之并驾齐驱?

　　总而言之，对于基层公务员来说，其待遇已经是一触即痛的伤，毕竟他们享受不了腐败，也没有经济发达地区的高福利，他们所拥有的不过是高强度工作以后较为微薄的薪酬水平，这一种不公难道还不值得公众的理解与体谅?