(一)确定面试

　　由人事考试机构按照录取1:3或1:5的比例，参照调剂因素、资格复核淘汰因素、体检、政审淘汰因素等，确定一个基本分数线。上线考生的笔试成绩按照各个职位从高到低的原则排名，总分并列的，比较《行测》和《申论》合计分数，进行精确排名，进入面试的考生名单和成绩排名情况应在网站上予以公布，接受考生和社会各界的监督。

　　(二)资格审核

　　复审时考生须提供：本人身份证、毕业证、准考证、所在学校开具的报名推荐表各一份，有笔试加分的还需提供加分依据的原件。必须本人持原件进行复审，不得代理。对于招考对象为基层机关公务员的岗位，报考人员不需要提供单位同意报名证明，其余已与用人单位确立用人关系的报考人员必须在资格复审时出具单位同意报考的证明。

　　资格复审之后，人事考试机构确定最终正式进入面试的考生名单，考生将得到正式的面试通知书或考试证件，并得到面试时间、地点和有关注意事项的通知。

　　(三)报到抽签

　　报到时要按照面试通知的要求，准备相关的材料，如身份证复印件、户口本(户口登记卡)、学生证复印件(应届毕业生)、工作证复印件(社会在职人员)、公共科目笔试准考证复印件、学历和学位证书复印件(社会在职人员)、报名推荐表复印件(应届毕业生)，单位人事部门同意报考的证明复印件(社会在职人员)、报名登记表复印件等相关材料。

　　公务员面试的顺序由抽签决定，考生根据所抽取的号码按顺序入场面试。面试时要在规定时间到达规定考场，上交手机，不准外出，上厕所有人陪同。然后，考生进行分组，抽签决定在第几组。在每一组中，再抽签决定是第几号上场。

　　(四)面试候考

　　面试考生将由工作人员带到面试室进行面试，其他考生在候考室候考。候考室和面试室完全隔离，候考考生无法得知前面进行面试考生的任何情况。