2014年江西南昌红谷滩新区招聘148名中小幼教师公告(2)

　　四、考试内容及形式

　　考试形式分为笔试和面试，总分共为100分(笔试、面试各占50%)。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容：包括公共科目和专业科目两部分(各占笔试成绩的50%)。公共科目为相应层次的教育学、心理学知识及时事政治内容;专业科目为所报考岗位应具备的专业知识、教材 解读(幼儿园岗位此项笔试内容为幼儿教育案例分析)。

　　2.5月5日-6日凭身份证和缴费票据到红谷滩新区实验学校领取笔试准考证。

　　3.笔试时间、地点：详见《笔试准考证》。

　　4.笔试成绩于5月中旬在南昌教育信息网(www.ncedu.com.cn )、红谷滩新区门户网站(http://hgt.nc.gov.cn )公示，并从高分到低分按1∶3的比例，确定入闱面试人员名单。

　　(二)面试

　　1.面试内容：

　　①报考初中语文、数学、政治、历史、地理、生物、物理和小学语文、数学、科学岗位的人员，采用说课的方式进行面试。

　　②报考初中英语、音乐、美术、体育和小学英语、音乐、体育、美术、信息技术和幼儿园岗位的人员，采用说课和专业技能展示的方式进行面试。说课、专业技能展示的成绩比例为6：4。

　　2.面试方法：按所报岗位分组进行,当场宣布成绩。

　　3.面试报名、资格复审：参加面试人员于5月下旬带好报名时所有证件的原件(2014年申请认定教师资格的，需另持教师资格认定 机构开具的符合认定教师资格条件证明)到红谷滩新区实验学校报名，并交面试考务费。资格复审不合格者，取消资格。

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

　　4.参加面试人员凭面试准考证、身份证在规定的时间内进入考场。

　　5.面试时间、地点：详见《面试准考证》。

　　五、公示总成绩(6月初)

　　按笔试成绩50%、面试成绩50%统计考生总成绩并公示(如遇综合成绩相同，则面试成绩高者优先;如面试成绩相同，则说课成绩高者优先)。

　　六、体检(6月中旬)

　　按招聘岗位1 ：1的比例确定参加体检人员名单，体检标准按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检费由医院收取。如体检不合格，取消资格，并按总成绩从高到低依次递补一次。

　　七、政审(6月中下旬)

　　对体检合格的人员进行政审，如政审不合格，取消资格，并按总成绩从高到低依次递补一次。

　　八、岗前培训 (6月下旬)

　　对政审合格人员进行上岗前业务培训。