2014年舟山市选聘高校毕业生到社区（村）任职公告(2)

　　4、择优选聘

　　(1)资格复审

　　时间：5月10日

　　各县(区)、新城管委会自行组织现场资格复审。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等;应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件和复印件。

　　(2)面谈

　　时间：5月11日

　　面谈由市里统一命题，满分为100分，合格分为60分。由各县(区)、新城管委会自行组织完成。

　　(3)岗位选择

　　时间：5月11日

　　根据面谈结果，按综合得分从高到低由考生选择乡镇(街道)的社区(村)岗位。如有本人放弃选岗的，在参加面谈合格人员中按综合得分从高到低依次递补。

　　(4)体检、考核

　　时间：5月20日前

　　按实选岗位数1:1.2确定体检、考核对象(人数不足1:1.2时，可等额确定体检、考核对象)。体检和考核按照公务员的相关标准执行。如体检、考核不合格或放弃的，在体检、考核合格的人员中按综合得分从高到低依次递补。体检和考核由各县(区)、新城管委会自行组织。

　　(5)公示、聘用

　　时间：5月30日前

　　将拟聘用人员名单公示7天。公示期满后，没有问题反映或反映有问题经查实不影响聘用的，于5月30日前确定聘用人员，7月底前完成全部聘用手续。择优选聘中落选的人员，如已报名并符合公开选聘条件的，可继续参加公开选聘。择优选聘未招满的岗位，可调剂为公开选聘岗位。拟聘用人员公示后，不再递补。

　　5、公开选聘

　　(1)笔试

　　时间：6月8日上午9：00—12：00

　　笔试由省里统一命题和阅卷，考点统一设在市里。笔试科目1门，内容包括综合知识和申论，满分为100分，根据考试情况，由省里统一划定合格分数线。报考人员在6月3日至7日期间登录浙江人事考试网自行下载并打印准考证，按照准考证上的时间地点参加考试。笔试成绩在6月13日公布。

　　(2)资格复审

　　时间：6月20日前

　　根据笔试成绩，从高分到低分按1：2确定面试对象，各县(区)、新城管委会、普陀山风景名胜区管委会自行组织对面试人员进行现场资格复审(资格复审资料同上，其中户口簿须载明生源或户籍归属)。

　　(3)面试

　　时间：6月21日上午9：00

　　面试题由省里统一命题，满分为100分，合格分为60分。面试由各县(区)、新城管委会、普陀山风景名胜区管委会自行组织，一天内完成。

　　(4)体检、考核

　　时间：7月15日前

　　将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按实选岗位数1：1.2确定体检、考核对象。体检和考核按照公务员的相关标准执行。如体检、考核不合格或放弃的，在参加面试合格人员中按总成绩由高到低依次递补。

　　体检和考核由各县(区)、新城管委会、普陀山风景名胜区管委会自行组织。

　　(5)岗位选择

　　时间：7月20日前

　　体检、考核合格的考生，按岗位类别，根据总成绩，由考生按高分到低分选择乡镇(街道)的社区(村)岗位。如有本人放弃选岗的，在参加体检、考核合格人员中按总成绩由高到低依次递补。

　　(6)公示、聘用

　　时间：7月底前

　　将拟聘用人员名单公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，于7月底前完成全部聘用手续。拟聘用人员公示后，不再递补。