2014年广西桂林市中小学教师招聘公告(4)
㈢招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期一般为3至6个月。受聘人员为初次就业的大中专毕业生，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
十、加强领导、严肃纪律
㈠各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
㈡实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。所有参与聘用工作的工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，与考生有上述亲属关系的，应当实行回避。
㈢严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
⒈报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
⒉报考人员在考试考核过程中作弊的;
⒊招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
⒋招聘工作人员故意泄露考试题目的;
⒌违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。
㈣参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部〔2009〕126号)等相关规定，报考人员在报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的，情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考等处理。
报考人员出现手机使用违纪情形的，给予取消本次考试资格并5年内不得报考处理;在评卷中被鉴定为雷同试卷的，给予取消本次考试成绩处理。
㈤对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
㈥各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
本公告由桂林市教育局、人力资源和社会保障局负责解释。
桂林市教育局人事教育科
联系电话：0773--2823517
桂林市人力资源和社会保障局事业单位管理科
联系电话：0773—2866296
桂林市人事考试管理办公室
联系电话：0773—2825325、2815807
桂林市人力资源和社会保障局门户网站：www.glrsj.gov.cn
桂林人才网：www.glrcw.com或www.glrc.gx.cn
桂林市人事考试网：guilin.gxpta.com.cn
桂林教育信息网：www.gledu.cn
附件：1、《2014年度桂林市中小学教师公开招聘考试工作时间安排表》
2、《2014年度桂林市中小学教师公开招聘职位计划表》。
3、《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2014年版)》
2014年5月27日
附件一：桂林市2014年事业单位公开招聘工作人员考试工作时间安排表| 序号 | 项 目 | 时 间 | 责任单位 |
| 1 | 发布招考公告 | 5月25日 | 桂林市教育局、人力资源和社会保障局。 |
| 2 | 网上报名 | 6月4日8：00—10日24：00 | 桂林市人力资源和社会保障局、桂林市人事考试管理办公室。 |
| 4 | 网上缴费 | 6月10日8：00—13日24：00 | 桂林市人事考试管理办公室。 |
| 5 | 网上改报职位 | 6月14日8:00—15日18:00 | 桂林市人力资源和社会保障局、桂林市人事考试管理办公室。 |
| 6 | 打印准考证、报名登记表 | 7月7日10：00—11日24：00 | 桂林市人事考试管理办公室。 |
| 7 | 组织笔试 | 7月12日 | 桂林市教育局。 |
| 8 | 查询笔试成绩 | 7月24日10:00起 | 桂林市教育局、人力资源和社会保障局。 |
| 9 | 面试资格复审 | 另行通知 | 桂林市各县区教育局、人力资源和社会保障局，桂林市教育局、人力资源和社会保障局。 |
| 10 | 发布面试公告 | 面试前一星期 | 桂林市各县区教育局、人力资源和社会保障局，桂林市教育局、人力资源和社会保障局。 |
| 11 | 发放面试通知书 | 另行通知 | 桂林市各县区教育局、人力资源和社会保障局，桂林市教育局、人力资源和社会保障局。 |
| 12 | 组织面试 | 另行通知 | 桂林市各县区教育局、人力资源和社会保障局，桂林市教育局、人力资源和社会保障局。 |
| 13 | 考察、体检、公示 | 另行通知 | 桂林市人力资源和社会保障局。 |
| 14 | 聘用审批 | 另行通知 | 桂林市人力资源和社会保障局。 |
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