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2014年黑龙江东北石油大学招聘人员公告(2)

A+ A- 2014-05-31 19:37  |  黑龙江人事考试网  |  责编:admin 评论 点击收藏
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  ⑥考生报名时应详细阅读《网上报名诚信协议》,对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录取资格。

  ⑦对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时,请致电招聘单位;对网上报名流程、方法等问题需要咨询时,可查询网站《通用报名流程》和《常见问题问答》或致电技术咨询电话(0451)82672690。

  ⑧应聘者要填写有效的联系方式,保证联系顺畅,否则后果自负。

  (二)资格审查

  审查时间:2014年6月5日9:00至6月20日16:00

  在此期间,考生登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的,不能再改报其他职位;资格审查未通过的,可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的,可提请网络仲裁,仲裁通过的视为报名成功,仲裁未通过的,只能取消报名或改报其他职位。

  同一岗位报名人数与招聘人数之比不低于3:1;达不到规定比例,将减少招聘人数或取消该招聘岗位,特殊情况经报请省人社厅批准后,方可进入考试程序。

  (三)现场确认

  1、现场确认时间:2014年6月23日至6月24日。

  2、现场确认地点:东北石油大学人事处(大庆市高新技术开发区发展路199号东北石油大学行政办公楼333室)。

  3、确认材料:

  ①本人身份证原件及复印件两份,网上打印的报名表两份;

  ②本人签字的《东北石油大学应聘人员申请表》(一式两份、见附件2)、《东北石油大学接收毕业生思想政治品德考核表》(见附件3)并交一寸免冠彩色照片两张;

  ③各类证书原件及复印件两份(学历证书、学位证书[如为在校生需提供学校学历、学位授予部门提供的能够按期获得学历、学位的毕业生推荐表等证明材料]、外语、计算机等级证书、获奖证书及研究方向的证明、专业技术任职资格证书等),有工作单位的应聘者需提供所在单位同意其参加应聘的证明(或与原位解除劳动关系的证明)。

  ④历年来各科学习成绩单,主要科研成果的原件及复印件两份(含论文、著作、获奖和课题)。

  4、对于不符合应聘条件、发现弄虚作假、虚报瞒报应聘材料、所准备材料不齐或不能按规定时间进行现场确认者,将取消其应聘资格和录用资格。

  (四)考试

  1、考试时间:根据报名情况随时进行,考试前10个工作日在网上公告或电话通知。

  2、考试形式和内容:

  ①应聘本科、硕士岗位的人员参加笔试和面试,应聘博士岗位的人员免去笔试环节,只参加面试。

  ②笔试:采取百分制的计分方式,由学校组织实施,笔试内容为岗位需要的外语水平测试,根据折算的笔试成绩按照从高到低的顺序,按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选。若出现并列,则相应扩大面试人选。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。

  ③面试: 根据不同招聘岗位采取试讲、答辩、实践操作、查验科研成果等方式,从教学能力、科研创新能力、综合素质等方面对应聘人员进行测试。面试采取百分制的计分方式,低于60分的学校不予聘用。

  ④政策加分。参加我省服务基层项目期满且考核合格的高校毕业生,以及应征入伍服满义务兵役退伍的高校毕业生均可报考,并享受省政府黑政办发【2013】42号文件中明确的加分政策。在服务期满考核合格后3年内报考本次招录笔试成绩加5分;服务期满被评为优秀等次的,再增加2分。应聘人员必须在考试前需提供相关证件和项目主管部门出具的证明。

  ⑤总成绩计算方式如下:

  应聘本科、硕士岗位人员:总成绩=(笔试总成绩×50%)+(面试成绩×50%)

  应聘博士岗位人员:总成绩=面试成绩

  总成绩折算保留到小数点后两位。

  ⑥按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选,若应聘人员总成绩出现并列,以面试成绩高者优先。

  ⑦对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行面试的应聘者,将被取消应聘资格和录用资格。

  (五)确定体检和考核人选

  1、按照招聘计划1:1的比例,按高分到低分的顺序等额确定进入体检和考核人员的名单。

  2、学校委托指定医院对拟录取人员进行体检,体检按照《教师资格认定体检标准》执行,体检合格者方可录用,体检不合格者,不予录用。

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