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2014年广东佛山科学馆招聘工作人员公告

A+ A- 2014-06-05 16:06  |  广东人事考试网  |  责编:邢华 评论 点击收藏
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  报名时间:2014年6月18日9:00时至6月22日17:00时。

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  根据工作需要,我单位拟向社会招聘14名工作人员,现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)制定招聘方案如下:

  一、招聘岗位及人数:

  讲解员4名,实验室管理员2名,公共空间管理员1名,报告厅管理员1名,影视部管理员2名,维修工作人员4名。

  二、薪酬待遇:

  工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

  三、招聘范围:

  面向社会。

  四、招聘条件:

  应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件:

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3、具备良好的品行和职业道德;

  4、具备岗位所需的专业或者技能条件;

  5、适应岗位要求的身体条件;

  (二)岗位任职条件

  1、讲解员4名,要求为计算机科学与技术、机械电子工程、高分子材料与工程、生物技术、生物工程、电子信息技术及仪器、科学教育专业毕业,本科或以上学历,年龄35周岁以下,有两年以上相关工作经验。

  2、实验室管理员2名,要求为食品科学与工程、高分子材料与工程、生物科学、物理学、化学、自动化专业毕业,本科或以上学历,年龄40周岁以下,有两年以上相关工作经验。

  3、公共空间管理员1名,要求为人力资源管理、计算机软件、数字媒体技术专业毕业,本科或以上学历,年龄40周岁以下,有两年以上相关工作经验。

  4、报告厅管理员1名,要求为工商管理、财务管理、国际经济与贸易专业毕业,本科或以上学历,年龄40周岁以下,具有两年以上相关工作经验。

  5、影视部管理员2名,要求为数字媒体技术、网络工程、机械设计制造及其自动化专业毕业,本科或以上学历,年龄40周岁以下,具有两年以上相关工作经验。

  6、维修工作人员4名,要求为机械电子工程、机械工程及自动化、电气工程及其自动化、网络工程、计算机科学与技术专业毕业,本科或以上学历,年龄40周岁以下,具有两年以上相关工作经验。

  (以上年龄和工作经验的计算,截止至报名时间,工作经验需提供有关工作经历证明。)

  五、报名和资格审查:

  招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布,公告时间为10个工作日。

  (一)报名办法:本次招聘考试采取网络报名的方式,报考人员须登录“佛山市人事考试信息网(www.fskszx.com.cn),并经过“网上申报资料”和“单位资格审查”两个步骤完成报名手续。由于本次招聘参加市直事业单位统一招聘考试,报考人员只能选择本次统考的一个职位进行报名。报考人员须使用第二代居民身份证进行报考及参加考试。报考人员要践行诚信报考、诚信考试。报名时,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

  1.网上申报资料。2014年上半年市直事业单位统一招聘考试网上报名时间为:2014年6月18日9:00时至6月22日17:00时。考生在上述时间登录“佛山市人事考试信息网”(www.fskszx.com.cn),进入佛山市直单位公开招聘网上报名系统,填写个人情况,提交报考申请,并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为.JPG格式,大小为20KB以下)。资料填写完整后打印报名表。

  2.单位资格审查。

  资格审查地点:佛山市汾江中路101号科学馆后座5楼,联系人:林小姐,联系电话:82234803。

  资格审查时间为2014年6月18日至6月23日(上午9:00时-11:30时,下午2:30时-5:00时)。

  报考人员在完成网上提交报考申请后,应携带报名表及岗位要求的相关证明材料(如个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的原件及复印件)在规定时间内到招聘单位指定地点进行资格审查。招聘单位审查报考人员提供的材料,符合条件的在网上报名系统确认同意报考,不符合条件的当场告知报考人员。

  3.报名结果查询。报考人员可登录网上报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的,未经原报考单位同意,不能再报考其他职位;尚未审查或未通过资格审查的,在报名规定时间内可改报其他职位。

  4.通过资格审查后,报考人员应于2014年6月25日9:00时至6月28日上午9:00时登录网上报名系统下载打印准考证。

  六、考试

  (一)笔试时间为2014年6月28日上午9:00时-11:00时。笔试为闭卷考试,总分100分,内容统一为公共科目《综合职业能力测试》,试题统一由市人事考评办负责命制。

  根据笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:3的比例确定面试人选。

  (二)面试:面试成绩按100分计算,以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。面试总分100分。考生面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。

  (三)最终成绩的计算方法:笔试和面试成绩按5:5比例合成总成绩,总成绩为100分,合格线为60分。

  七、体检:

  根据拟聘人数,各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定,组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的,可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

  八、考核:

  对体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的,可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

  九、公示与聘用

  (一)经考试、体检、考察合格后,确定拟招聘人选,名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同,确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不报到的,取消聘用资格。

  (二)新聘用人员实行试用期制,试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格;考核合格的,按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,签定正式聘用合同,并严格履行合同条款。

  附件:广东省事业单位公开招聘人员报名表

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