2014年内蒙古宁城县招聘教师储备人才238名公告(2)

　　(2)近期二寸正面免冠彩照三张和报名表(在赤峰市人事考试信息网或宁城县人力资源和社会保障局网下载)。

　　(3)报考“项目生”岗位考生，还需携带服务项目证书原件、复印件以及服务项目县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格证明;报考限定“宁城县”户籍岗位考生需提供户口本或公安机关出具的证明，“宁城县”户籍指截止2014年5月31日前为宁城户籍或高考时为宁城户籍且现户籍为所在学校辖区户籍登记机关。

　　(4)报名费每人20元，笔试考务费每人50元;进入面试，每人再交考务费50元;体检费另行通知。2014届毕业生报考免收报名费、笔试考务费和面试费，2013届毕业生报名费、笔试考务费和面试费减半收取。

　　宁城地区低保家庭报考人员免收报名费、笔试考务费。符合条件人员需提供相关证件原件和复印件。

　　(5)每位考生只允许填报一个岗位。同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例不低于1：4方可开考，未达到开考比例的岗位，经招聘领导小组研究，将招聘岗位剩余数额调整到同学科岗位或其它同层次岗位。

　　4、资格审查：初审时由招聘领导小组办公室组织人社局、教育局相关人员对考生的资格进行审查;对于进入面试人员由招聘领导小组办公室组织人社和教育纪检部门进行资格复审。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩按百分比加权后计入考试总成绩。

　　1、笔试

　　(1)主要内容：初中教师岗位以大专和初中阶段本专业知识为主，加教育学、心理学知识;小学教师岗位以大专和小学阶段本专业内容为主，加教育学、心理学知识;幼儿园教师岗位以幼儿教材内容和幼师专业知识为主，加幼儿教育心理学等方面知识;特教教师岗位以大专和小学阶段本专业内容为主，加教育学和心理学知识。

　　(2)报考“蒙古语授课高校毕业生”和“蒙汉兼通人员”考生，笔试须用蒙古语作答;其它岗位考生用汉语作答。

　　(3)笔试满分100分，其中：专业知识占80%左右，教育学、心理学知识占20%左右。笔试总分按40%的比例加权计入总成绩。

　　(4)蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试成绩上加2.5分。

　　(5)笔试结束后按各岗位招考人数与进入面试人数1：3的比例和每个岗位参考人员笔试成绩由高分到低分的顺序确定参加面试人员，末位成绩出现并列者同时进入面试范围。

　　2、面试

　　(1)面试满分100分，按60%的比例加权计入总成绩。

　　面试方式为说课，说课内容为相应学科、相应阶段的课程，考生按抽签确定说课顺序，同一岗位考生说课内容相同，备课30分钟，每人说课不超过10分钟。

　　(2) 报考初中英语1、初中音乐、初中蒙文、小学蒙文岗位的“蒙古语授课高校毕业生”和“蒙汉兼通人员”考生，面试须用蒙古语回答;其它岗位考生用汉语回答。

　　(3)面试结束后，按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入考核和体检人选，如末位出现成绩并列时同时聘用。

　　(4)实际到场参加面试人数与招聘计划数比例为1：1及以下的岗位，该岗位报考人员的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场(同一试题、同一考官组)的面试成绩平均值,方可进入考核体检环节。

　　考生总成绩=(笔试成绩+政策加分)×40% +面试成绩×60%(尾数按四舍五入的办法精确到小数点后两位)。

　　(四)考核和体检

　　1、按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选。体检具体时间和地点在赤峰市人事考试信息网和宁城县人力资源和社会保障局网另行通知。

　　2、体检项目或标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发【2005】1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发【2010】19号)和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公招聘函【2010】13号)等相关规定执行，由领导小组办公室统一组织实施。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。考生体检不合格或被取消资格的，从参加该岗位面试的人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补一次。